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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Transformationsprogramm und arbeite eng mit dem CEO zusammen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Versicherungsunternehmen in Norddeutschland, das Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Tagesraten und hybrides Arbeitsumfeld für Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen und entwickle neue Produkte in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung auf Direktor-Ebene im Programmmanagement und B2C-Versicherungen erforderlich.
- Andere Informationen: 6-monatiger Vertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung oder Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Oliver James arbeitet mit einem Versicherungsunternehmen in Norddeutschland zusammen, das einen Interim Programm Direktor / Chief of Staff sucht, um gemeinsam mit dem CEO ein unternehmensweites Transformationsprogramm zu leiten. Das Programm umfasst die Implementierung neuer Prozesse, die Entwicklung neuer Produkte und eine Reihe von organisatorischen Veränderungen, die darauf abzielen, die finanzielle Leistung des Unternehmens zu steigern. Die Rolle bietet attraktive Tagessätze und ein hybrides Arbeitsumfeld. Die Position ist zunächst für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar, mit der Möglichkeit zur Verlängerung oder sogar zur Umwandlung in eine unbefristete Stelle in der Zukunft.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Aufrechterhaltung einer strategischen Sicht auf das Programm, Sicherstellung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen und Kommunikation der Vision für erfolgreiche großangelegte Veränderungen.
- Ausrichtung funktionsübergreifender Teams (Produkt, Prozess, IT) durch das Steer Co, um wichtige Herausforderungen anzugehen und Arbeitsströme innerhalb der vereinbarten Zeit, Kosten und des Umfangs voranzutreiben.
- Vorschlag innovativer Lösungen zur Verbesserung der Programmdurchführung und -fähigkeiten, Sicherstellung einer effektiven Ausführung und Ausrichtung an den übergeordneten Zielen.
- Schaffung von Klarheit, Struktur und Kohäsion in komplexen Situationen, Sicherstellung, dass die Vorteile klar kommuniziert und geliefert werden, mit Zustimmung des CEO und des Steer Co.
Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung auf Direktor-Ebene im Programmmanagement oder in der Geschäftstransformation.
- Starke Erfahrung im B2C-Versicherungsbereich mit Expertenwissen über die deutsche Versicherungsbranche.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten, um Programme voranzutreiben und eine erfolgreiche Geschäftstransformation sicherzustellen.
Startdatum: April 2025
Standort: Norddeutschland
Vertragsdauer: 6-monatiger Anfangsvertrag, mit Potenzial für Verlängerung oder Internalisierung.
Arbeitsbelastung: 80-100%.
Branche: Versicherung.
Aufgrund von EU-Arbeitsgenehmigungseinschränkungen sind Bewerbungen nur für EU-Bürger oder Personen mit einer gültigen deutschen Arbeitserlaubnis geöffnet.
Insurance Programme Director - Contract Arbeitgeber: Oliver James Associates Ltd.
Kontaktperson:
Oliver James Associates Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Insurance Programme Director - Contract
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits Erfahrungen mit Transformationsprogrammen haben.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der deutschen Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen für die anstehenden Veränderungen anbieten kannst.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Programmmanagement oder der Geschäftstransformation zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität betonen
Da die Rolle ein hybrides Arbeitsumfeld bietet, sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Zeige, dass du sowohl im Büro als auch remote effektiv arbeiten kannst und bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Insurance Programme Director - Contract
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Interim Programme Director im Versicherungsbereich erklärt. Betone deine Erfahrungen in der Programmleitung und Transformation sowie deine Kenntnisse der deutschen Versicherungsbranche.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich Programmmanagement oder Geschäftstransformation klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver James Associates Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele des Unternehmens und wie das Transformationsprogramm dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des CEO verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmleitung und Geschäftstransformation demonstrieren. Diese sollten zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
