Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Corporate Actions und arbeite an spannenden Finanzprojekten.
- Unternehmen: Finanzdienstleister in Berlin mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 50% Remote-Arbeit, spannende Projekte und Möglichkeit zur Verlängerung.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Corporate Actions und starke analytische Fähigkeiten.
Für unseren Kunden aus dem Finanzdienstleistungssektor suchen wir derzeit einen Spezialisten für Corporate Actions. Das Projekt ist zunächst auf 6 Monate befristet, aber eine Verlängerung ist sehr wahrscheinlich. Mein Kunde ist in Berlin ansässig und bietet 50% Onsite 50% Remote.
Rolle & Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Durchführung und Bearbeitung von Corporate Actions Events innerhalb des Bankbetriebs
- Durchführung von operativen Änderungsaktivitäten im Zusammenhang mit Kapitalmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Lösung von Problemen oder Unstimmigkeiten
- Führen einer genauen Dokumentation und von Berichten
- Halten Sie sich über Änderungen in der Branche und bewährte Verfahren auf dem Laufenden
Anforderungen:
- Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen mit betrieblichen Veränderungen in Banken
- Ausgezeichnetes Verständnis von Corporate Actions-Prozessen
- Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu analysieren und zu interpretieren
- Liebe zum Detail und Genauigkeit bei der Arbeit
- Effektive Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effizient zu arbeiten
- Beherrschung der einschlägigen Software und Tools
Corporate Actions Specialist - Freelance Möglichkeit Arbeitgeber: Oliver James
Oliver James bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior SAP Basis Architekten, die remote arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die an bedeutenden SAP-Transformationen teilnehmen möchten.
