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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Softwarearchitektur und manage mehrere Entwicklungsteams für innovative Gesundheitslösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Health-Tech Unternehmen in Europa mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit fortschrittlicher Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer Führung und im Management von Software-Entwicklungsteams.
- Andere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 96000 - 126000 € pro Jahr.
Head of Software Delivery
My client has developed core software to provide high level remote healthcare solutions. By building on cutting-edge technology-such as cloud-based hosting, AI-powered tools for doctors, and advanced digital solutions- They have positioned themselves as one of the leading technology-driven health-tech providers in Europe.
Your tasks
- Drive the software architecture for the business
- Manage the software delivery teams in: leading multiple teams of software developers, devops engineers and sub-contractors working on multiple software solutions; defining and enforcing development processes and technical design according to the strategic direction of the group;
- Ensure operation of core technology solutions
- Manage relationships with external delivery partners
Your profile
- Extensive experience as lead developer with strong and successful technical leadership
- Demonstrated experience managing multiple software delivery teams, internal and external
- Expert in Microsoft-based ecosystem (.NET, Azure) with strong technical understanding of the programming languages and agile methodologies
- Demonstrated experience in advising key stakeholders at senior board level
- Fluent in English, both spoken and written, conversational German is a plus
Head of Software Delivery Arbeitgeber: Oliver James
Kontaktperson:
Oliver James HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Software Delivery
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Software Delivery
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams geleitet hast. Wir wollen wissen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Technologien du beherrschst. Das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Und vergiss nicht, deine Englischkenntnisse zu betonen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver James vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens, das die Stelle anbietet. Wenn du die Werte und Ziele der Firma verstehst, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine technische Führungskompetenz und dein Management von Software-Entwicklungsteams zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Technologien
Da die Position stark auf Microsoft-Technologien (.NET, Azure) fokussiert ist, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in diesen Bereichen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technologien beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Softwarearchitektur einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, können besonders aufschlussreich sein.
