Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte den Agenturmarkt, baue Beziehungen auf und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Führende Unternehmensberatung für Agenturmanagement im deutschsprachigen Raum.
- Vorteile: Einblicke in den gesamten Agenturmarkt und Zusammenarbeit mit führenden MarketingentscheiderInnen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit positiver Energie und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Agenturmanagements aktiv mit und lerne die Branche aus einer neuen Perspektive kennen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in der Agenturberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du kennst Agenturen. Wir kennen sie alle. - Naja, fast alle. cherrypicker ist die führende Unternehmensberatung für Agenturmanagement im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen nationale und internationale Unternehmen dabei, die richtigen Agenturpartner zu finden, Agenturbeziehungen erfolgreich zu gestalten und Marketingorganisationen zukunftsfähig aufzustellen. Kurz gesagt: Wir sitzen auf Kundenseite, sprechen aber die Sprache der Agenturen.
Für unser Team suchen wir einen neuen Kollegen oder eine neue Kollegin, der/die Agenturen liebt, sich in der Branche auskennt und Lust hat, die spannendsten Agenturen Deutschlands (und darüber hinaus) jeden Tag neu kennenzulernen.
Was du bei uns machst
- Du bist einer unserer wichtigsten Kontakte in die Agenturwelt.
- Du beobachtest den Agenturmarkt und erkennst neue Entwicklungen, Trends und spannende Player.
- Du baust Beziehungen zu Kreativ-, Digital-, Media-, Content- und Spezialagenturen auf und pflegst unser Netzwerk.
- Du hilfst dabei, die perfekten Partner für unsere Kunden zu identifizieren.
- Du screenst Agenturen, führst Gespräche, bewertest Kompetenzen und entwickelst Empfehlungen.
- Du koordinierst Agentur-Pitches und Auswahlverfahren.
- Du arbeitest eng mit unseren Kunden-Beratern und Kunden zusammen.
- Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unser Agency Management weiterentwickeln können.
- Du beschäftigst dich mit neuen AI-Anwendungen und unterstützt uns dabei, moderne Tools und Prozesse in unsere Arbeit zu integrieren.
Was du mitbringen solltest
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen.
- Du hast bereits 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung einer namhaften Kreativ-, Digital-, oder Kommunikationsagentur gesammelt.
- Du interessierst dich für die Agenturbranche und verfolgst, was sich dort bewegt.
- Du bist kommunikativ, offen und gehst gerne auf Menschen zu.
- Du kannst strukturiert arbeiten und mehrere Themen gleichzeitig koordinieren.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst positive Energie mit.
Warum cherrypicker?
Weil du bei uns nicht nur eine Agentur kennenlernst – sondern praktisch den gesamten Markt. Du bekommst Einblicke in unterschiedlichste Agenturmodelle, arbeitest mit führenden MarketingentscheiderInnen zusammen und bist nah dran an den Themen, die die Branche bewegen. Du wirst Teil eines Teams, das die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Agenturen jeden Tag ein Stück besser machen möchte. Und du hast die Möglichkeit, gemeinsam mit uns neue Themen rund um die Zukunft des Agenturmanagements aktiv mitzugestalten.
Wenn du Agenturen spannend findest, neugierig bist und Lust hast, die Branche aus einer neuen Perspektive kennenzulernen, sollten wir uns kennenlernen.
Interesse? Dann schick uns ein paar Zeilen, warum du cherrypicker werden willst, ab wann du starten kannst und deine Gehaltsvorstellung.
Agency Relations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Oliver Klein
Cherrypicker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, tief in die Agenturwelt einzutauchen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kreative Ideen, während wir dir gleichzeitig zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um deine Karriere voranzutreiben. Mit einem Standort im Herzen Deutschlands bist du nah dran an den neuesten Trends und Entwicklungen der Branche und kannst aktiv an der Zukunft des Agenturmanagements mitgestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agency Relations Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Oliver Klein, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Oliver Klein im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Oliver Klein echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Oliver Klein zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agency Relations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Oliver Klein reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Klein vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Oliver Klein tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
