Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung für kreative Marketingprojekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: OLIVER, ein innovatives Unternehmen im Bereich Inhouse-Agenturen und Marketing-Ökosysteme.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Inklusion und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit KI und kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Marketing und CRM, analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
OLIVER ist der weltweit erste und einzige Spezialist für die Gestaltung, den Aufbau und den Betrieb maßgeschneiderter Inhouse-Agenturen und Marketing-Ökosysteme für Marken. Wir arbeiten mit über 300 Kunden in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser einzigartiges Modell fördert Kreativität und Effizienz und ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die tief mit den Zielgruppen resonieren.
Als Teil der Brandtech Group stehen wir an der Spitze der Nutzung modernster KI-Technologie, um zu revolutionieren, wie wir Arbeiten erstellen und liefern. Unsere KI-Lösungen steigern die Effizienz, fördern Kreativität und treiben fundierte Entscheidungen voran, wodurch unsere Teams innovative und wirkungsvolle Ergebnisse erzielen können.
Die Gelegenheit: Dies ist eine Möglichkeit, OLIVERs engagiertes Inhouse-Studio zu betreten, das mit einer führenden Bildungseinrichtung im Gesundheitswesen verbunden ist, als Strategy Lead — die strategische Intelligenzfunktion für ein vollständig integriertes kreatives Produktionsstudio, das über 100.000 eingeschriebene Studenten in einem großen, multibrandigen Portfolio von Studenten, Fachleuten und Unternehmenszielgruppen im Bereich der Gesundheitsbildung bedient.
Ihre Rolle besteht darin, sicherzustellen, dass das Studio immer auf der schärfsten strategischen Grundlage arbeitet, indem Sie Einblicke in die Zielgruppe, die Kanalperformance und Marktanalysen in klare Richtungen für kreative und CRM-Umsetzungen umwandeln.
Was Sie tun werden:
- CRM & Email Strategie (ca. 60%): Führen Sie die End-to-End-CRM- und E-Mail-Marketingstrategie für Einschreibungsprogramme über alle Institutionen hinweg.
- Cross-Channel Strategie & Optimierung (ca. 40%): Geben Sie strategische Eingaben und Optimierungsrichtlinien für das breitere Kanalmix — bezahlte soziale Medien, organische soziale Medien, eigene Inhalte, Web und Performance-Marketing.
- Account-Weite Strategische Führung: Dienen Sie als die primäre strategische Stimme des Studios — verbinden Sie die Ambitionen der Kunden mit den Fähigkeiten des Studios.
Was Sie benötigen, um in dieser Rolle großartig zu sein:
- Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Strategie-, Planungs- oder integrierten Marketingrolle.
- Tiefe Expertise in CRM, E-Mail-Marketingstrategie und Lebenszyklusplanung in einer komplexen, multiprogrammatischen Umgebung.
- Starke analytische Fähigkeiten: komfortabel mit Leistungsdaten, Attributionsmodellierung, A/B-Testanalyse.
- Vertrautheit mit den drei Kernplattformen des Studios: OMG, Pencil und Share of Model.
OLIVER ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Strategy Lead Arbeitgeber: OLIVER North America
OLIVER ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert OLIVER nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und respektiert. Die Position des Strategy Lead in Minneapolis ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Gesundheitsbildung zu arbeiten und dabei modernste KI-Technologien zu nutzen, um bedeutende Ergebnisse zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategy Lead erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie OLIVER North America.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei OLIVER North America ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei OLIVER North America könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von OLIVER North America beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für OLIVER North America:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was OLIVER North America einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLIVER North America vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von OLIVER North America einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für OLIVER North America relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von OLIVER North America einfügt.
