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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP SD/MM-Projekte und optimiere Prozesse eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Handel und Logistik mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP SD/MM-Berater*in und fundiertes Know-how im Customizing.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events in einer familiären Atmosphäre und 30 Urlaubstage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior SAP MM Berater / Projektleiter / Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Deine Chance für den nächsten Karriereschritt! Ein führendes Unternehmen aus dem Bereich Handel und Logistik sucht einen erfahrenen SAP SD/MM-Berater, der eine spannende Rolle in einem zentralen S/4HANA Transformationsprojekt übernimmt. Mit der Perspektive auf die Position des stellvertretenden Teamleiters erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und ein innovatives Arbeitsumfeld. Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von SAP SD/MM-Projekten, einschließlich Rollouts und Prozessoptimierungen Weiterentwicklung der SAP SD/MM-Prozesse und Verantwortung für das Customizing Steuerung interner und externer Projektpartner und Koordination im SAP-Team mit Perspektive auf Teamleitung mehrjährige Erfahrung als SAP SD oder MM-Berater*in, inklusive Projektleitungsaufgaben Fundiertes Know-how im Customizing von SAP MM oder SD, gerne auch in angrenzenden Modulen wie SD, FI, CO oder PP Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Raum für Kreativität und eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance (38,5 Stunden/Woche, bis zu 4 Tage Home-Office) Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Team- und Company-Events in einer familiären Atmosphäre Tarifvertrag mit Zusatzleistungen, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte
Project Lead (Remote) Arbeitgeber: Oliver Parks Group
Kontaktperson:
Oliver Parks Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Lead (Remote)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in das Unternehmen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von SAP SD/MM-Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Unternehmenskultur teamorientiert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Lead (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung als SAP SD oder MM-Berater*in. Gehe besonders auf deine Projektleitungsaufgaben und Erfolge in der Leitung von SAP-Projekten ein.
Customizing-Kenntnisse betonen: Hebe dein fundiertes Know-how im Customizing von SAP MM oder SD hervor. Wenn du auch Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie FI, CO oder PP hast, solltest du diese ebenfalls erwähnen.
Teamorientierte Fähigkeiten zeigen: Da das Unternehmen eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur schätzt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Koordination interner und externer Projektpartner zu betonen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der SAP SD/MM-Prozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Projektleiter im SAP MM-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im SAP SD/MM-Bereich und deine Fähigkeiten in der Projektleitung verdeutlichen. Dies hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Unternehmenskultur teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im S/4HANA Transformationsprojekt oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen.
