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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP SD/MM-Projekte und optimiere Prozesse eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Handel und Logistik mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP SD/MM-Berater*in und fundiertes Know-how im Customizing.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events in einer familiären Atmosphäre und 30 Urlaubstage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior SAP MM Berater / Projektleiter / Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Deine Chance für den nächsten Karriereschritt! Ein führendes Unternehmen aus dem Bereich Handel und Logistik sucht einen erfahrenen SAP SD/MM-Berater, der eine spannende Rolle in einem zentralen S/4HANA Transformationsprojekt übernimmt. Mit der Perspektive auf die Position des stellvertretenden Teamleiters erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und ein innovatives Arbeitsumfeld. Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von SAP SD/MM-Projekten, einschließlich Rollouts und Prozessoptimierungen Weiterentwicklung der SAP SD/MM-Prozesse und Verantwortung für das Customizing Steuerung interner und externer Projektpartner und Koordination im SAP-Team mit Perspektive auf Teamleitung mehrjährige Erfahrung als SAP SD oder MM-Berater*in, inklusive Projektleitungsaufgaben Fundiertes Know-how im Customizing von SAP MM oder SD, gerne auch in angrenzenden Modulen wie SD, FI, CO oder PP Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Raum für Kreativität und eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance (38,5 Stunden/Woche, bis zu 4 Tage Home-Office) Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Team- und Company-Events in einer familiären Atmosphäre Tarifvertrag mit Zusatzleistungen, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte
Project Manager SAP* (Remote) Arbeitgeber: Oliver Parks Group
Kontaktperson:
Oliver Parks Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager SAP* (Remote)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in das Unternehmen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Teamkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur kreativen Mitgestaltung. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung der SAP SD/MM-Prozesse beitragen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager SAP* (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung als SAP SD oder MM-Berater*in. Gehe besonders auf deine Projektleitungsaufgaben und Erfolge in der Leitung von SAP-Projekten ein.
Customizing-Kenntnisse betonen: Hebe dein fundiertes Know-how im Customizing von SAP MM oder SD hervor. Wenn du auch Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie FI, CO oder PP hast, solltest du diese ebenfalls erwähnen.
Teamorientierte Fähigkeiten zeigen: Da das Unternehmen eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur schätzt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Teamarbeit und Koordination mit internen und externen Projektpartnern anführst.
Motivation und Kreativität ausdrücken: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu verdeutlichen. Zeige, dass du kreative Ideen einbringen möchtest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Position als Projektmanager SAP. Verstehe die Unterschiede zwischen den Modulen SD und MM und sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu beschreiben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Rollouts und Prozessoptimierungen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Unternehmenskultur teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Koordination interner und externer Partner parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und auch Führungsqualitäten besitzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im S/4HANA Transformationsprojekt oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
