Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere SAP-Systeme in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team in Hamburg oder Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung von 840 € pro Tag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit spannenden Projekten in einer großen Unternehmensumgebung.
- Warum dieser Job: Trage zur strategischen Transformation und Optimierung von SAP-Landschaften bei.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der SAP Basis-Administration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67200 - 100800 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen SAP Basis Consultant zur Unterstützung der laufenden SAP-Landschaftsbetriebe, Upgrades und Optimierungsinitiativen unseres Kunden. Der Consultant wird eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Systemstabilität, Leistung und Zuverlässigkeit in einer komplexen und modernen SAP-Umgebung spielen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwalten und Administrieren der SAP-Technikumgebung, einschließlich Systeminstallationen, Upgrades, Patches und Verbesserungen
- Durchführen von Systemüberwachung, Leistungsoptimierung, Fehlersuche und Ursachenanalyse
- Unterstützen von SAP Basis-Aktivitäten über ECC, S/4HANA, BW, Solution Manager, PI/PO und andere SAP-Plattformen
- Verwalten der Benutzeradministration, Transportmanagement, Systemkopien und Mandantenaktualisierungen
- Sicherstellen einer hohen Systemverfügbarkeit und Implementieren von Best-Practice-Basisstandards
- Zusammenarbeiten mit Infrastruktur-, Entwicklungs- und Funktionsteams zur Lösung funktionsübergreifender Probleme
- Unterstützen laufender Migrationen, Cloud-Integrationen und Systemmodernisierungsinitiativen
- Pflegen technischer Dokumentationen und Beitragen zu kontinuierlichen Verbesserungsbemühungen
- Bereitstellen von Bereitschafts- oder Nachtdiensten nach Bedarf während wichtiger Projektphasen
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- 7 Jahre praktische Erfahrung in der SAP Basis-Administration
- Starke Expertise in SAP NetWeaver, S/4HANA, HANA-Datenbankadministration und Linux/UNIX-Umgebungen
- Nachgewiesene Erfahrung mit Systemupgrades, Migrationen, SAP-Kernel-Updates und Support-Paketen
- Solides Verständnis des SAP Transport Management Systems (TMS)
- Erfahrung mit Solution Manager (ChaRM, Monitoring, Systemadministration)
- Kenntnisse über Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) sind ein großer Vorteil
- Vertrautheit mit Hochverfügbarkeitskonfigurationen und Konzepten zur Notfallwiederherstellung
- Exzellente Problemlösungsfähigkeiten und starke Dokumentationsfähigkeiten
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Soziale Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu verwalten
- Teamorientierte Denkweise mit proaktivem Ansatz
Projektumgebung
- Hybrides Arbeitsmodell möglich (Präsenz vor Ort in Hamburg oder Berlin erforderlich)
- Dynamisches, internationales Team und eine großangelegte Unternehmens-SAP-Umgebung
- Gelegenheit, zu strategischen Transformations- und Optimierungsinitiativen beizutragen
Wie man sich bewirbt
Wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und für ein 6-monatiges Engagement verfügbar sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihre Verfügbarkeit und die Bestätigung Ihres Tagessatzes.
SAP Basis Consultant Arbeitgeber: Oliver Parks Group
Oliver Parks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einer meritokratischen Unternehmenskultur werden Leistungen anerkannt und belohnt. Der Standort Dortmund bietet nicht nur eine ideale Basis für den Aufbau eines neuen Büros, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und ein eigenes Team zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Freelance-Projekten. Wir wissen, dass viele Firmen oft Bedarf haben, bevor sie offiziell ausschreiben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP Basis Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen und zeigt dein Interesse an der Position!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du in der SAP Basis Verwaltung gemacht hast, und zeige, wie du zur Systemstabilität und -optimierung beigetragen hast.
Sei präzise und klar:Vermeide es, zu viele technische Begriffe ohne Erklärung zu verwenden. Wir wollen verstehen, was du kannst! Erkläre deine Fähigkeiten in Bezug auf SAP NetWeaver, S/4HANA und andere relevante Technologien so, dass auch jemand ohne tiefes technisches Wissen folgen kann.
Zeige deine Soft Skills:Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu betonen. Deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind entscheidend, also nenne Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks Group vorbereitet
✨Verstehe die SAP Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ECC, S/4HANA und BW. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zusammenarbeiten, um die Systemstabilität zu gewährleisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Systemupgrades oder Performance-Tuning durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, können ebenfalls hilfreich sein.
