Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Kundenakquise und Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
- Unternehmen: Internationale Personalberatung mit Fokus auf Qualität und Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provision, Karrierechancen und Zugang zu einem globalen Netzwerk.
- Weitere Informationen: Meritokratische Kultur, in der Leistung gesehen und belohnt wird.
- Warum dieser Job: Gestalte den Standort Dortmund aktiv mit und baue dein eigenes Team auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der 360°-Personalberatung und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Oliver Parks ist eine spezialisierte, international ausgerichtete Personalberatung mit Büros in London, Newcastle, Dallas und Florida. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 besetzen wir anspruchsvolle Positionen in den Bereichen Technologie, Energie und Engineering – mit einem klaren Fokus auf Qualität statt Quantität. Für den nächsten Schritt unserer Wachstumsstrategie suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit (m/w/d), die unseren deutschen Standort in Dortmund mit aufbaut und unser bestehendes Team nachhaltig verstärkt.
Über uns
Unser mehrsprachiges Beraterteam betreut Kunden in über zwölf Ländern – mit einem konsequent suchbasierten, beratungsorientierten Ansatz, der auf echten Marktbeziehungen und tiefem Sektorwissen basiert. Mit einem deutschsprachigen Team in London und einem gewachsenen Netzwerk an Kunden und Kandidaten im deutschsprachigen Raum ist der Aufbau eines eigenen Standorts in Deutschland der logische nächste Schritt. Dortmund bietet uns die ideale Basis, um dieses Wachstum nachhaltig zu verankern.
Deine Rolle
Du übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung – mit dem Rückhalt eines etablierten Unternehmens und dem Freiraum, den nur eine Pionierrolle bieten kann. Du agierst selbstständig, denkst unternehmerisch und weißt, wie man in einem spezialisierten Umfeld echte Kundenbeziehungen aufbaut – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung.
Deine Aufgaben
- Vollständige 360°-Verantwortung: von der Kundenakquise bis zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen deutschlandweit sowie im gesamten DACH-Region
- Proaktive Direktansprache und Identifikation geeigneter Kandidat:innen in unseren Zielmärkten
- Enge Zusammenarbeit mit unserem deutschsprachigen Team in London sowie den weiteren internationalen Büros
- Eigenständige Marktanalyse, Zielkundenidentifikation und Umsatzverantwortung
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau des Dortmunder Büros – perspektivisch mit der Möglichkeit, ein eigenes Team zu führen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der 360°-Personalberatung – zwingend auf Agenturseite
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie in der Betreuung von Kandidat:innen
- Fließende Deutschkenntnisse (Muttersprache oder gleichwertig) sowie gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in den Bereichen Technologie, Energie, Engineering oder einem verwandten B2B-Sektor von Vorteil
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Freude daran, etwas aufzubauen
- Ausgeprägte Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidat:innen zu entwickeln
- Wohnhaft in oder in der Nähe von Dortmund – oder Bereitschaft zum Umzug
Was wir dir bieten
- Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision
- Zugang zum globalen Oliver Parks Netzwerk von Tag eins an
- Klarer Karrierepfad mit der Perspektive, ein eigenes Team aufzubauen
- Echte Gestaltungsfreiheit von Anfang an – du prägst den Standort, nicht umgekehrt
- Meritokratische Unternehmenskultur: Leistung wird gesehen und belohnt
Senior Personalberater:in (360°) (m/w/d) Arbeitgeber: Oliver Parks Group
Oliver Parks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einer meritokratischen Unternehmenskultur werden Leistungen anerkannt und belohnt. Der Standort Dortmund bietet nicht nur eine ideale Basis für den Aufbau eines neuen Büros, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und ein eigenes Team zu führen.
