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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und optimiere interne Prozesse mit Microsoft Dynamics 365.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen in Hamm, das als Top-Arbeitgeber 2025 ausgezeichnet wurde.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sowie E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Projektmanagement-Kenntnisse und Erfahrung in der IT-Systementwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kreativer Handlungsspielraum warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Hamm, das als Innovationsführer in seiner Branche gilt. Die IT-Abteilung spielt eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation des Unternehmens – insbesondere im Hinblick auf die Weiterentwicklung der ERP-Landschaft auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Sie erwartet ein ausgezeichnet bewertetes Arbeitsumfeld (u.a. Top Arbeitgeber 2025 auf kununu), ein wertschätzendes Miteinander sowie tariflich geregelte Rahmenbedingungen der chemischen Industrie.
Aufgaben
- Sicherstellung des Betriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft (insbesondere Business Central)
- Leitung und Umsetzung von ERP-Projekten inkl. Koordination externer Dienstleister
- Gestaltung und Optimierung interner Prozesse und Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur bedarfsgerechten IT-Unterstützung
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation und strategischen Weiterentwicklung der IT
- Technische und fachliche Verantwortung im Bereich Business Central – inkl. Programmierkenntnissen in AL
Profil
- Vertraut mit Projektmanagement-Methoden sowie Change-Management in einem Produktionsumfeld
- Kenntnisse in der Entwicklung moderner IT-Systeme
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und hohe Lösungsorientierung
- Bereitschaft zur Präsenz am Standort Hamm (1–2 Tage Homeoffice möglich)
- Idealerweise Branchenerfahrung aus der produzierenden Industrie, z. B. Chemie
Wir bieten
- Attraktive tarifliche Rahmenbedingungen der chemischen Industrie
- 35 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung
- E-Bike-Leasing, Firmenfitness & weitere Benefits
- Klar definierte Einarbeitung und Übergabe vom aktuellen Stelleninhaber
- Großer unternehmerischer und kreativer Handlungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege, hohe Kollegialität und ein starkes IT-Team
Kontakt
Noa Josefina Kornstaedt | Senior Associate Munich | +49 (0)89 380 389 01 | noa.kornstaedt@oliverparks.com
BC INHOUSE CONSULTANT ERP (M/W/D) Arbeitgeber: Oliver Parks
Kontaktperson:
Oliver Parks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BC INHOUSE CONSULTANT ERP (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Microsoft Dynamics 365 Business Central und aktuelle Trends in der ERP-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur digitalen Transformation beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Umsetzung von ERP-Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BC INHOUSE CONSULTANT ERP (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als BC Inhouse Consultant ERP wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Change-Management und der digitalen Transformation ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit Microsoft Dynamics 365 Business Central vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile des Systems verstehst und wie es zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kann.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ERP-Projekte geleitet hast. Betone deine Erfahrungen mit Projektmanagement-Methoden und Change-Management, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen gefordert ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken und der Unterstützung bei der digitalen Transformation, um dein Engagement zu zeigen.
