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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 1st- und 2nd-Level-Support für Microsoft Dynamics NAV und führe Anwenderschulungen durch.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und tägliches Frühstück.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und 3–5 Jahre Erfahrung im Dynamics NAV Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterprodukte zu vergünstigten Preisen und regelmäßige Produktverkostungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus der Lebensmittelbranche, das seit über 30 Jahren mit hochwertigen Feinkost-Produkten überzeugt. An drei Produktionsstandorten in Deutschland sorgen mehr als 290 Mitarbeitende für Premium-Qualität und Frische – insbesondere im Bereich offener Thekensalate zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern. Am Hauptsitz in Haltern am See wird zur Verstärkung des IT-Teams ein erfahrener ERP-Spezialist (m/w/d) gesucht, der sich mit Leidenschaft und Know-how um Microsoft Dynamics NAV kümmert.
Aufgaben
- 1st- und 2nd-Level-Support rund um Microsoft Dynamics NAV (aktuell NAV 2018)
- Annahme und Klassifizierung von Inhouse-Anfragen, Fehleranalyse und -behebung (inkl. Quellcodeprüfung)
- Beratung der Fachbereiche zur optimalen Software-Nutzung
- Durchführung von Anwenderschulungen (Standard und individuelle Anpassungen)
- Eigenständige Umsetzung kleinerer Entwicklungsprojekte in C/AL
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit dem NAV-Team und der IT-Leitung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im Dynamics NAV Umfeld (idealerweise NAV 2018)
- Gute Kenntnisse in C/AL (Kenntnisse in C#, .Net oder Visual Studio von Vorteil)
- Idealerweise Prozessverständnis in den Bereichen Einkauf/Produktion – bestenfalls in der Lebensmittelbranche
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachabteilungen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Betriebsklima
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten passend zur Rolle
- Vergünstigte Mitarbeiterprodukte, tägliches Frühstück & Produktverkostungen
- Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
ERP Spezialist für Microsoft Dynamics Navision (m/w/d) Arbeitgeber: Oliver Parks
Kontaktperson:
Oliver Parks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Spezialist für Microsoft Dynamics Navision (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in Microsoft Dynamics NAV, insbesondere in der Version 2018. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf C/AL und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich an Fachabteilungen vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Spezialist für Microsoft Dynamics Navision (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle als ERP-Spezialist für Microsoft Dynamics NAV.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV, C/AL und deine Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für ERP-Systeme und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachabteilungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Microsoft Dynamics NAV hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem System vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in C/AL und der Fehleranalyse verdeutlichen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittelbranche und die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Sektor haben. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Prozesse im Einkauf und in der Produktion hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Schulungen durchzuführen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und dem Arbeitsumfeld des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
