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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Sicherheitsstrategien und entwickle das Informationssicherheits-Managementsystem weiter.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Hidden Champion aus Stuttgart mit Fokus auf digitale Produkte im Gesundheits- und Finanzbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket und Fitness-Kooperation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines familiären Unternehmens und profitiere von schnellen Entscheidungswegen und Führungspositionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL sowie Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit einem Gehalt im 6-stelligen Bereich und tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Ein Hidden Champion aus Stuttgart mit Marktführerstatus sucht aktuell nach Ihnen als ISB, direkt unter der Geschäftsführung aufgehängt und somit federführend für die IT Sicherheit Strategien zuständig. In enger Zusammenarbeit mit dem leidenschaftlichen Geschäftsführer machen Sie diesen familiären Mittelständler zukunftssicher. Die Spezialisierung auf digitale Produkte im Gesundheits- & Finanzumfeld sorgen für einen enorm hohen Stellenwert der Cybersecurity. Sie genießen großen Gestaltungsspielraum mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen, also das Gegenteil vom Großkonzern. Perspektive auf eine Führungsposition ist gegeben. Abgerundet wird das Paket mit top Familienfreundlichkeit, attraktiven Benefits und soliden Gehaltsbändern im 6-stelligen Bereich. Aufgaben Prüfung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems sowie des Notfallmanagementkonzepts Analyse von Anforderungen an Informationssicherheit und technischen Datenschutz Beratung der Fachbereiche zur Gestaltung von Prozessen im Kontext Informationssicherheit und Datenschutz Konzeption und Steuerung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Informationssicherheit Durchführung von Notfallübungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL sowie eine Zusatzqualifikation als ISB Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement Kenntnisse im Business Continuity Management und Datenschutz von Vorteil Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Wir bieten Krisensicherer Job in der Gesundheitsbranche mit attraktivem Gehalt und Altersvorsorge Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Home-Office) und flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildungs- und Karrierechancen Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts Zusätzliche Benefits wie Jobticket, Fitness-Kooperation und Fahrrad-Leasing Contact Jonathan Kleingarn +49 (0)89 380 387 84 jonathan.kleingarn@oliverparks.com Oder bewirb dich direkt – CV oder XING-Profil reichen völlig aus!
Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Oliver Parks
Kontaktperson:
Oliver Parks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten im Bereich Informationssicherheit zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung, um deine Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement und Datenschutz zu vertiefen. Zertifikate wie ISO 27001 oder CISM können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu untermauern.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz für diese Position entscheidend sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Beratung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen und seine Produkte im Gesundheits- und Finanzbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Cybersecurity in diesen Sektoren verstehst und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Informationssicherheit ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und die Bedeutung von Informationssicherheit in ihrem Geschäftsmodell.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Informationssicherheitsbeauftragter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Informationssicherheit und deine Vision für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des ISB
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Informationssicherheitsbeauftragten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Cybersecurity im Gesundheits- und Finanzsektor verstehst und wie du zur Sicherstellung der Informationssicherheit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsstrategien implementiert oder Notfallmanagementkonzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die familiäre Atmosphäre schätzt.
