Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie Analyse von Geschäftsprozessen.
- Unternehmen: Marktführer im Vertrieb von Computer- und Videospielen mit offener Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel von NAV zu Business Central und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung mit NAV/Business Central und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Du kennst dich mit Microsoft NAV oder Business Central aus und suchst eine Inhouse-Position, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann lies weiter. Mein Kunde ist bundesweiter Marktführer im Vertrieb von preisgünstigen Computer- und Videospielen, ergänzt durch Spielwaren, Merchandise und Smart Toys. Das Team aus IT-Spezialisten, Kaufleuten und Logistikern arbeitet in einer offenen, kollegialen Atmosphäre – flache Hierarchien inklusive. Besonders spannend finde ich: Das Unternehmen steht kurz vor der Umstellung von NAV auf Business Central – du kannst den Wandel aktiv mitgestalten, statt nur ein bestehendes System zu warten.
Aufgaben
- Pflege und Weiterentwicklung des ERP-Systems
- Aufnahme interner Anforderungen und Koordination mit Dienstleistern
- Abbildung und Analyse von Geschäftsprozessen
- Dokumentation von Fachkonzepten und Lösungen
- Anbindung externer Partner über diverse Schnittstellen (EDI, XML, JSON, CSV)
Profil
- Ausbildung zum Fachinformatiker, Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung mit NAV/Business Central und C/AL-Programmierung
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse
- Neugierde und Lust, dich in neue Technologien einzuarbeiten
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und 50% Homeoffice
- 30 Tage Urlaub bei einer 38,5-Stunden-Woche
- Business Bike & betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen und Diensthandy, auch privat nutzbar
- Jeden Tag Frühstück, Obst und Getränke
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit gutem Betriebsklima
Kontakt
Noa Josefina Kornstaedt | Principal Associate Munich | +49 (0)89 380 389 01 W | www.oliverparks.de | noa.kornstaedt@oliverparks.com
Inhouse NAV/BC Entwickler (m/w/d) – Raum Münster Arbeitgeber: Oliver Parks
Als traditionsreiche Hamburger Reederei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und maritimen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das durch kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstagen und der Chance, eine Applikation von Grund auf inhouse zu verantworten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die IT-Landschaft unserer Unternehmensgruppe mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse NAV/BC Entwickler (m/w/d) – Raum Münster erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Oliver Parks anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Inhouse NAV/BC Entwickler (m/w/d) – Raum Münster bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Oliver Parks vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse NAV/BC Entwickler (m/w/d) – Raum Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Oliver Parks klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
