Inhouse SAP SD Consultant (m/w/d)
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Lingen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Optimierung der SAP S/4HANA-Lösung in einem innovativen Greenfield-Projekt.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Produktionsunternehmen aus dem Emsland, bekannt für nachhaltige Qualitätsprodukte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, familienfreundliches Umfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Systemlandschaft und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Praxiserfahrung in SAP-Modulen und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Spannende Mitarbeit an einer unternehmensweiten S/4HANA-Einführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein führendes Produktionsunternehmen aus dem Emsland/Grafschaft Bentheim – bekannt für innovative, nachhaltige Qualitätsprodukte. Aufgaben Betreuung, Weiterentwicklung und Customizing der künftigen SAP S/4HANA-Lösung im jeweiligen Modul (EWM/TM oder PP-DS/QS) Analyse und Optimierung bestehender Prozesse in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und externen Partnern Verantwortung für die Konzeption und Dokumentation effizienter SAP-Prozesse im Rahmen eines unternehmensweiten Greenfield-Projekts Enge Zusammenarbeit mit Key-Usern und Unterstützung der nationalen Produktions- und Verwaltungsstandorte im Tagesgeschäft Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und externen SAP-Dienstleistern im Rahmen von Change-Prozessen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund Praxiserfahrung in einem der genannten Module (EWM/TM oder PP-DS/QS) und gutes Prozessverständnis in der produzierenden Industrie Fundierte Kenntnisse im SAP-Customizing sowie erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA Analytisches, konzeptionelles Denken gepaart mit einer zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Kunde: Spannende Mitarbeit an einer unternehmensweiten S/4HANA Greenfield-Einführung Viel Raum für Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung der Systemlandschaft Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit Wertschätzende Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgeist Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildung Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Kontakt isabel.hamm@oliverparks.com

Inhouse SAP SD Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Oliver Parks

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einer spannenden S/4HANA Greenfield-Einführung mitzuwirken und dabei viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung zu genießen. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Oliver Parks HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inhouse SAP SD Consultant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu SAP-Customizing und den spezifischen Modulen (EWM/TM oder PP-DS/QS) übst. Je besser du die Anforderungen verstehst, desto selbstbewusster kannst du auftreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP SD Consultant (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse im SAP-Customizing
Erfahrung in den Modulen EWM, TM, PP-DS oder QS
Analytisches und konzeptionelles Denken
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Kenntnisse in SAP S/4HANA
Dokumentationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Key-Usern
Verständnis für die produzierende Industrie
Flexibilität und Eigenverantwortung
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Inhouse SAP SD Consultant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den genannten Modulen (EWM/TM oder PP-DS/QS).

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im SAP-Customizing und deine analytischen Fähigkeiten ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitest

Verstehe die SAP S/4HANA-Lösung

Informiere dich gründlich über die SAP S/4HANA-Lösungen, insbesondere über die Module EWM/TM oder PP-DS/QS. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Module verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Prozesse analysiert und optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du mit Fachabteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Key-Usern und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Schnittstellenkommunikation betreffen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-29

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