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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische IT-Financial Management Projekte und analysiere wichtige Themen für das Management.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Einkauf, Payment und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, hybrides Arbeiten, Gleitzeit und Gesundheitsangebote wie Yoga und JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Financial Management und Kenntnisse in ITIL sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven bis in Führungsrollen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das seit über 100 Jahren innovative Lösungen für Einkauf, Payment, Marketing und Digitalisierung entwickelt. Zur Verstärkung des Bereichs IT & Organisation suchen wir eine:n erfahrene:n Manager:in / Spezialist:in IT-Financial Management & IT-Steuerung.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Konzeption strategischer Themen im IT-Financial Management (z.B. IT-Planung, Guidelines, Kostencontrolling)
- Analyse und Aufbereitung steuerungsrelevanter Themen für das Senior Management
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, IT-Governance, Controlling und IT-Delivery
- Performancemessung (KPIs/KRIs), TCO-Bewertungen und Transparenz in IT-Kosten schaffen
- Unterstützung der IT-Compliance und Standardisierung von Prozessen
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im IT-Financial Management, TCO oder in der IT-Steuerung
- Idealerweise Kenntnisse in ITIL v3 oder v4 sowie erste Projektverantwortung
- Erfahrung in IT-, Banken-, Beratungs- oder Vertriebsumfeld von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
- Hybrides Arbeiten mit modernem Büro und Gleitzeitmodell
- Entwicklungsperspektiven bis in Führungsrollen
- Gesundheitsfördernde Angebote wie Yoga, JobRad und hauseigene Kantine
Kontakt
Wenn du mit strategischem Blick, Konzeptionsstärke und Kundenorientierung begeisterst, freuen wir uns auf den Austausch!
IT-Financial Manager Arbeitgeber: Oliver Parks
Kontaktperson:
Oliver Parks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Financial Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im IT-Financial Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Financial Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für diese Position recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kostencontrolling und in der IT-Steuerung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte und Erfolge und bringe diese Informationen in das Gespräch ein, um zu verdeutlichen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Financial Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT-Financial Management und in der IT-Steuerung hervorhebt. Betone spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Financial Management und deine strategischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Verhandlungssicherheit zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im IT-Financial Management gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle und der Performance-Messung verdeutlichen.
✨Kenntnisse in ITIL betonen
Falls du Kenntnisse in ITIL v3 oder v4 hast, stelle sicher, dass du diese im Interview hervorhebst. Erkläre, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, die Arbeitsweise und das Team besser zu verstehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzufügen.
