Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Lösungen in AL für Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in Hafenlogistik und Supply Chain Management mit stabilen Prozessen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team, moderne Infrastruktur und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernen Technologien und echten Auswirkungen auf den Warenverkehr.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Softwareentwicklung, idealerweise mit ERP- oder Logistikbezug.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Ein führendes Unternehmen im Bereich Hafenlogistik und Supply Chain Management sucht Verstärkung für sein ERP-Team. Gesucht wird ein erfahrener Business Central Entwickler (m/w/d) mit Leidenschaft für stabile Prozesse, digitale Lösungen und den Einsatz moderner Technologien im industriellen Umfeld. Als Rückgrat des europäischen Warenverkehrs spielt der Binnenhafenstandort eine Schlüsselrolle – hier hat Ihre Arbeit echte Wirkung.
Aufgaben
- Entwicklung und Erweiterung individueller Lösungen in AL für Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Technische Umsetzung von Anforderungen aus verschiedenen Geschäftsbereichen – z. B. Lager, Transport, Zoll, Umschlag oder Verwaltung.
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Prozessoptimierungen entlang komplexer logistischer Abläufe.
- Mitarbeit bei Rollouts, Testing und Release-Management.
- Nutzung von Azure DevOps & Git für saubere Dokumentation und Versionierung.
- Mitdenken: Sie bringen Vorschläge für neue Schnittstellen und Features ein, z. B. in Richtung IoT, Tracking oder Analytics.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise mit ERP- oder Logistikbezug.
- Sehr gute Kenntnisse in AL (bzw. C/AL) und fundiertes Know-how in Microsoft Dynamics NAV/BC.
- Erfahrung mit ERP-Standardprozessen – optimalerweise in Transport, Lager oder Industrie.
- Optional Kenntnisse in .NET, Web Services, API-Schnittstellen.
- Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und behalten den Überblick – auch wenn’s technisch komplex wird.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Fachbereichsanforderungen sauber in Code zu übersetzen.
Wir bieten
- Eine zentrale Rolle in einem stabilen, systemrelevanten Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive.
- Ein erfahrenes Team (6 NAV/BC-Entwickler), moderne Infrastruktur und vielfältige Projekte.
- Hybrides Arbeiten (bis zu 3 Tage/Woche Remote), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40 Std.).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, familienfreundliche Angebote und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weiterbildungen, neue Technologien – und Raum für Ideen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Business Central Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Oliver Parks anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Business Central Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Oliver Parks vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Central Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Oliver Parks klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
