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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und passe die SAP-Landschaft an, arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen in der Elektronikbranche mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die SAP-Entwicklung und profitiere von flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Entwicklung (ABAP), Teamgeist und Eigeninitiative sind gefragt.
- Andere Informationen: Keine Reisetätigkeit – dein Arbeitsplatz bleibt planbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns SAP Entwickler / Technischer Berater (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | Industrieumfeld Sie fühlen sich in der ABAP-Entwicklung zuhause, möchten Ihre Fähigkeiten aber nicht nur im Coding einbringen? Dann könnte diese Position für Sie genau das Richtige sein. Ein traditionsreiches Industrieunternehmen aus dem Bereich Elektronikkomponenten sucht Verstärkung für sein SAP-Team. Statt starrer Strukturen erwartet Sie hier ein modernes Umfeld, in dem Sie sowohl in der Entwicklung aktiv sind als auch den Austausch mit externen Partnern steuern. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Anpassung der bestehenden SAP-Landschaft (inkl. Reports, Schnittstellen & Formulare) Unterstützung bei der Vorbereitung auf die anstehende S/4HANA-Migration Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Beratung bei Anforderungen und Lösungen Koordination und Steuerung externer Dienstleister Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Systembetriebs Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP, ABAP OO), idealerweise auch Customizing-Kenntnisse Freude daran, technische Themen mit Anwendern und Fachbereichen zu verbinden Teamgeist, Eigeninitiative und ein hohes Qualitätsbewusstsein Das Angebot Ein wachstumsstarkes Industrieunternehmen mit stabilen Wurzeln 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Teilzeitanstellung Keine Reisetätigkeit – Ihr Arbeitsplatz bleibt planbar Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, Bikeleasing) Moderne Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Lindy Mo | Manager Munich | +49 (0)89 380 387 44 Mobile | +49 (0)1573 5987 785 W | www.oliverparks.de LinkedIn | OliverParks Connect with me on LinkedIn
SAP ABAP Entwickler (m/f/d) Arbeitgeber: Oliver Parks
Kontaktperson:
Oliver Parks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP Entwickler (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der ABAP-Entwicklung und S/4HANA-Migration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich ABAP und Customizing klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder proaktiv Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP Entwickler (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Projekte und die SAP-Landschaft zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der ABAP-Entwicklung und dein technisches Know-how hervorhebt. Betone relevante Projekte und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ABAP-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu ABAP und ABAP OO vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und im Customizing verdeutlichen.
✨Verstehe die S/4HANA-Migration
Informiere dich über die anstehende S/4HANA-Migration und deren Auswirkungen auf die SAP-Landschaft. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Migration verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
