Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die SAP-Systemlandschaft und begleite die S/4HANA-Transformation.
- Unternehmen: Ein internationaler Marktführer mit über 70 Jahren Erfahrung im Unterhaltungs- und Dienstleistungsbereich.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft in einem dynamischen Team mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung, erste SAP-Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SAP Basis Berater (m/f/d) Arbeitgeber: Oliver Parks
Als traditionsreiche Hamburger Reederei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und maritimen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das durch kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstagen und der Chance, eine Applikation von Grund auf inhouse zu verantworten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die IT-Landschaft unserer Unternehmensgruppe mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Berater (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere zu S/4HANA und Cloud-Anwendungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur SAP-Administration und zu spezifischen Technologien wie MaxDB oder HANADB übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit in deinen Gesprächen. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Beratern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Berater (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Kultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der SAP-Administration und deine Bereitschaft, dich in neue Technologien wie S/4HANA einzuarbeiten.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige, wie du zur Transformation der SAP-Landschaft beitragen kannst.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen SAP-Systeme, die das Unternehmen nutzt. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für BTP, SAC, BW und andere relevante Technologien hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Administration und dein Wissen über S/4HANA demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf kollegiales Miteinander legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, betonst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den angebotenen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
