SAP HCM Berater

SAP HCM Berater

Aachen Vollzeit Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft sowie Optimierung von HR-Prozessen.
  • Unternehmen: Einer der größten und krisensichersten Arbeitgeber in Aachen mit über 9.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systemlandschaft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und gute Kenntnisse in HR-Prozessen sind erforderlich.

Über uns: Für einen der größten und krisensichersten Arbeitgeber der Region Aachen wird aktuell ein SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) gesucht. Das Unternehmen beschäftigt über 9.000 Mitarbeitende und bewegt sich in einem gesellschaftlich hochrelevanten Umfeld, in dem zuverlässige digitale Prozesse eine zentrale Rolle spielen. Gleichzeitig befindet sich die interne IT-Landschaft in einer spannenden Phase der Modernisierung. Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung der bestehenden SAP-HCM-Landschaft sowie die bevorstehende Transformation in Richtung SAP S/4HANA HCM (H4S4) und SAP Private Cloud. Dadurch verbindet die Position klassisches Inhouse Consulting mit strategischer Projektarbeit und bietet die Möglichkeit, die zukünftige HR-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-HCM-Landschaft
  • Analyse von HR-Prozessen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
  • Customizing und Optimierung der SAP-HCM-Module, insbesondere PA, OM, PT und/oder PY
  • Mitarbeit an der Transformation von SAP ECC in Richtung H4S4 / S/4HANA HCM
  • Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
  • Mitarbeit an der zukünftigen SAP-HXM- und Employee-Experience-Strategie
  • Steuerung und Koordination externer SAP-Dienstleister
  • Begleitung von Tests, Releases und Transporten
  • Analyse und nachhaltige Lösung komplexerer SAP-HCM-Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Übernahme eigener Arbeitspakete und Teilprojekte innerhalb der SAP-Transformation

Das bringen Sie mit:

  • fundierte Erfahrung in mindestens einem der Module SAP HCM PA, OM, PT oder PY
  • Erfahrung im Customizing von SAP HCM
  • gutes Verständnis von HR-Prozessen
  • Kenntnisse in SAP-Schnittstellen sowie idealerweise ABAP-Debugging
  • erste Erfahrung oder Interesse an H4S4 / S/4HANA HCM
  • Kenntnisse rund um Fiori, ESS/MSS oder moderne SAP-HXM-Lösungen von Vorteil
  • Erfahrung mit komplexeren Zeitwirtschafts-, Abrechnungs- oder Organisationsstrukturen wünschenswert
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Das erwartet Sie:

  • unbefristete Festanstellung
  • 38,5-Stunden-Woche
  • bis zu 50 % Homeoffice
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • tariflich geregelte Rahmenbedingungen
  • attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit mehreren hundert internen Angeboten
  • langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer großen IT-Organisation
  • familienfreundliches Umfeld inklusive eigener Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Gesundheits-, Sport- und Fitnessangebote
  • vergünstigte Mobilitäts- und Parkmöglichkeiten
  • Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile

SAP HCM Berater Arbeitgeber: Oliver Parks

Als traditionsreiche Hamburger Reederei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und maritimen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das durch kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstagen und der Chance, eine Applikation von Grund auf inhouse zu verantworten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die IT-Landschaft unserer Unternehmensgruppe mit.

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Kontaktdaten:

Oliver Parks Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Berater erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Oliver Parks bewerben

Viele Unternehmen, wie Oliver Parks, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Berater mit Bravour zu bestehen

SAP HCM
Customizing von SAP HCM
HR-Prozesse Analyse
SAP-Schnittstellen
ABAP-Debugging
H4S4 / S/4HANA HCM
Fiori

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Oliver Parks und die ausgeschriebene Position SAP HCM Berater zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Oliver Parks an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.