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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Logistikprozesse und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Zukunft und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Kenntnisse, um internationale Logistikprozesse zu optimieren und zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP EWM und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: Inhouse SAP Consultant Logistik – Schwerpunkt EWM (m/w/d) S/4HANA | Projektfokus 2026 | produzierendes Umfeld
Ein international tätiges, wirtschaftlich stabiles Familienunternehmen aus dem produzierenden Mittelstand investiert gezielt in den Ausbau seiner internen SAP-Kompetenz. Die SAP-S/4HANA-Landschaft ist bereits produktiv im Einsatz, nun steht der nächste strategische Schritt an: der gezielte Ausbau der Logistikprozesse mit Fokus auf SAP EWM und perspektivisch SAP TM im Rahmen eines größeren Projekts ab 2026.
Zur Verstärkung des internen SAP-Teams wird eine Persönlichkeit gesucht, die Logistikprozesse nicht nur betreut, sondern aktiv gestaltet und Know-how nachhaltig im Unternehmen verankert.
Die Rolle: In dieser Inhouse-Position übernimmt die Rolle eine zentrale Verantwortung für SAP-Logistikprozesse und agiert als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern – sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten. Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
- Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-S/4HANA-basierten Logistikprozessen Schwerpunkt auf SAP EWM, perspektivisch auch SAP TM; Anbindung angrenzender Module wie MM und SD
- Ganzheitliche Betreuung von Anforderungen: von der Analyse über Lösungskonzepte und Customizing bis zu Tests, Abnahmen und Go-live-Begleitung
- Aktive Mitarbeit und teilweise Verantwortung in Logistikprojekten mit internationalem Kontext
- Steuerung und Koordination externer SAP-Dienstleister
- Zentrale Ansprechperson für SAP-Logistik-Themen im Unternehmen
- Unterstützung der Fachbereiche im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support
- Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Dokumentationen
Das gesuchte Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-, Logistik- oder ERP-Bezug
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Inhouse Consultant oder SAP Spezialist im Logistikumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in SAP EWM; Erfahrung mit TM, MM oder SD von Vorteil
- Fundierte Customizing-Erfahrung sowie Projekterfahrung (idealerweise Rollouts oder Prozessoptimierungen)
- Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Umfeld & die Benefits: Die Position ist in einem langfristig orientierten, familiengeprägten Unternehmensumfeld angesiedelt, das Stabilität mit moderner Arbeitsweise verbindet:
- Unbefristete Inhouse-Position mit hohem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem eingespielten SAP-Team mit klarer Projektperspektive
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und großzügige Urlaubsregelung
- Attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung und moderner Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive in einem international aufgestellten Unternehmen
SAP Logistik Modulbetreuer (m/f/d) Arbeitgeber: Oliver Parks
Kontaktperson:
Oliver Parks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Logistik Modulbetreuer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Logistikprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der SAP-Welt vertraut, insbesondere im Bereich EWM und TM. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Logistik Modulbetreuer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitest
✨Verstehe die SAP EWM Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen und der SAP EWM Software vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen des Unternehmens zutreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.