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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle innovative SAP-Lösungen in einem spannenden Greenfield-Projekt.
- Arbeitgeber: Ein führendes Produktionsunternehmen, bekannt für nachhaltige Qualitätsprodukte im Emsland.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Erfahrung in SAP EWM/TM oder PP-DS/QS erforderlich.
- Andere Informationen: Leistungsgerechte Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein führendes Produktionsunternehmen aus dem Emsland/Grafschaft Bentheim – bekannt für innovative, nachhaltige Qualitätsprodukte. Zur Verstärkung des Teams werden engagierte SAP Logistik Modulberater:innen mit den Schwerpunkten SAP EWM/TM oder PP-DS/QS gesucht.
Aufgaben
- Betreuung, Weiterentwicklung und Customizing der künftigen SAP S/4HANA-Lösung im jeweiligen Modul (EWM/TM oder PP-DS/QS)
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und externen Partnern
- Verantwortung für die Konzeption und Dokumentation effizienter SAP-Prozesse im Rahmen eines unternehmensweiten Greenfield-Projekts
- Enge Zusammenarbeit mit Key-Usern und Unterstützung der nationalen Produktions- und Verwaltungsstandorte im Tagesgeschäft
- Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und externen SAP-Dienstleistern im Rahmen von Change-Prozessen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Praxiserfahrung in einem der genannten Module (EWM/TM oder PP-DS/QS) und gutes Prozessverständnis in der produzierenden Industrie
- Fundierte Kenntnisse im SAP-Customizing sowie erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA
- Analytisches, konzeptionelles Denken gepaart mit einer zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet unser Kunde
- Vielseitige Projekte mit großer Bedeutung für die digitale Zukunft des Unternehmens
- Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem motivierten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Stabiles, modernes Arbeitsumfeld mit zukunftsorientierter Ausrichtung
Kontakt: Isabel Hamm | Principal Associate E-Mail | isabel.hamm@oliverparks.com
SAP Logistik Modulbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Oliver Parks
Kontaktperson:
Oliver Parks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Logistik Modulbetreuer (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der SAP-Logistikbranche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, die sich mit SAP EWM/TM oder PP-DS/QS beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Online-Kurse oder Zertifikate, die sich auf SAP S/4HANA und die spezifischen Module konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, deine Kenntnisse aufzufrischen und zu erweitern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten, die dir praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP EWM/TM oder PP-DS/QS bieten. Diese Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf SAP-Prozesse und -Customizing beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Logistik Modulbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Logistik Modulbetreuer:in wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den Modulen EWM/TM oder PP-DS/QS.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf spezifische Projekte oder Herausforderungen ein, die dich ansprechen, und erläutere, wie du zur Lösung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitest
✨Verstehe die SAP Module
Mach dich mit den spezifischen SAP Modulen EWM/TM oder PP-DS/QS vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Bereite Beispiele vor, in denen du bestehende Prozesse analysiert und optimiert hast. Zeige, wie du mit Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der wertschätzenden Arbeitsumgebung zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
