Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung von SAP S/4HANA in der Produktionsplanung.
- Unternehmen: Ein international führendes Unternehmen im Bereich Konnektivität, das den digitalen Wandel vorantreibt.
- Vorteile: Bis zu 4 Tage Home Office, Gleitzeit und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für ein unverbindliches, telefonisches Gespräch über die Position.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit internationalen Projekten und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP PP und PP/DS sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SAP-PP Berater Arbeitgeber: Oliver Parks
Als traditionsreiche Hamburger Reederei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und maritimen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das durch kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstagen und der Chance, eine Applikation von Grund auf inhouse zu verantworten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die IT-Landschaft unserer Unternehmensgruppe mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-PP Berater erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-PP Beratern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA und Produktionsplanung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP PP und PP/DS durchgehst. Übe, deine Erfahrungen und Erfolge in der Implementierung von SAP-Lösungen klar und prägnant zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, ein unverbindliches, telefonisches Gespräch mit uns zu führen. Dies gibt dir die Chance, mehr über die Position zu erfahren und gleichzeitig einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-PP Berater mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Konnektivität und SAP S/4HANA. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP PP Berater zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im SAP-Umfeld, insbesondere in den Modulen SAP PP und SAP PP/DS, hervor.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und deine Kenntnisse in der Prozessmodellierung darstellst. Betone auch deine Reisebereitschaft und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP-PP Beraters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich SAP PP oder PP/DS implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und im Team erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
