Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Entgeltabrechnung in SAP ECP durch und unterstütze Anwender.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Basis und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, unbefristete Festanstellung und attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse im Payroll-Bereich und entwickle dein Fachwissen in SAP weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse in SAP HCM oder ECP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Sie kommen aus der Entgeltabrechnung und möchten in einem modernen Unternehmen arbeiten, das bereits auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) setzt? Dann erwartet Sie eine langfristige Inhouse-Perspektive bei einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit, modernen HR-Systemen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Im Mittelpunkt der Position steht die operative Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP ECP. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen aktiv an Anwender und Fachbereiche weiterzugeben und die Weiterentwicklung von Prozessen im Payroll-Umfeld mitzugestalten. Die Rolle eignet sich sowohl für erfahrene Payroll-Spezialisten als auch für Kandidaten, die bereits als Key User im SAP-Abrechnungsumfeld tätig sind und den nächsten Karriereschritt gehen möchten.
Aufgaben
- Operative Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung
- Betreuung und Unterstützung der Anwender im ECP-Umfeld
- On-the-Job-Coaching und Unterstützung der Fachbereiche bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten
- Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Sonderfällen
- Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Mitarbeit in ausgewählten HR- und Payroll-Projekten
Das Profil
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Payroll
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit SAP HCM Payroll oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
- Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Service- und Beratungskompetenz
- Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern und Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Rahmenbedingungen
- Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Urlaubstage
- Keine Reisetätigkeit – reine Inhouse-Position
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehaltspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant und Bistro
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive
Sie übernehmen eine wichtige Rolle in einem modernen Payroll-Umfeld und arbeiten mit einer der führenden Cloud-Lösungen im HR-Bereich. Dabei profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive, hoher Arbeitsplatzsicherheit und der Möglichkeit, Ihr Fachwissen im Bereich SAP ECP und SuccessFactors kontinuierlich auszubauen.
SAP Sachbearbeiter Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Oliver Parks
Als traditionsreiche Hamburger Reederei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und maritimen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das durch kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstagen und der Chance, eine Applikation von Grund auf inhouse zu verantworten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die IT-Landschaft unserer Unternehmensgruppe mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Sachbearbeiter Entgeltabrechnung erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Oliver Parks! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Sachbearbeiter Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Oliver Parks einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
