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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und optimiere SAP SD-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovativer, international agierender Kunde im Bereich Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit modernsten Technologien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit SAP SD und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeitervorteile wie Rabatte und JobRad-Leasing für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Über die Position: Für einen innovativen, international agierenden Kunden im Bereich Automatisierungstechnik suchen wir einen engagierten SAP SD Process Berater (m/w/d) . Sie erwartet eine vielseitige Rolle in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Sie mit modernsten Technologien und in einem zukunftsorientierten Bereich arbeiten können. Ihre Aufgaben Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um Geschäftsprozesse zu analysieren und die SAP SD-Prozesse zu optimieren. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Anpassungen, Tests und die Implementierung von Lösungen. Sie koordinieren zwischen internen IT-Abteilungen und externen Dienstleistern und gewährleisten so einen reibungslosen Ablauf der Projektumsetzung. Als Ansprechpartner beraten Sie die Anwender und führen Schulungen durch, um die Nutzung von SAP SD kontinuierlich zu verbessern. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrungen im Umgang mit SAP SD und Prozessmanagement. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbständige Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungsorientierung. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Das Angebot Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance . Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , um Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Mitarbeitervorteile wie Rabatte bei namhaften Herstellern und JobRad-Leasing. Ein moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung und gesundheitsfördernden Angeboten. Kontakt Lindy Mo | Manager Munich | +49 (0)89 380 387 44 Mobile | +49 (0)1573 5987 785 W | www.oliverparks.de LinkedIn | OliverParks Connect with me on LinkedIn
SAP SD-Anwendungsbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Oliver Parks
Kontaktperson:
Oliver Parks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD-Anwendungsbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SD. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAP SD und Prozessmanagement klar und präzise darstellst, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du Schulungen und Beratungen effektiv gestalten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD-Anwendungsbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als SAP SD-Anwendungsbetreuer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP SD und Prozessmanagement sowie deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP SD ein und beschreibe, wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD-Prozesse
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über SAP SD und Prozessmanagement zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automatisierungstechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Problemlösung vorbereiten
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsorientierung zu geben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Anpassungen oder Optimierungen in SAP SD umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit zeigen
Hebe hervor, wie du selbstständig arbeitest und flexibel auf Veränderungen reagierst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in einem dynamischen Arbeitsumfeld agierst und Prioritäten setzt.
