Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Prozesse im Bereich Sales & Distribution und arbeite an internationalen Projekten.
- Unternehmen: Internationales Medizintechnikunternehmen mit Fokus auf hochwertige Lösungen und digitale Services.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im SAP-SD-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns: Ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich der Medizintechnik entwickelt und produziert seit vielen Jahrzehnten hochwertige Lösungen, die weltweit im Einsatz sind und zur Verbesserung moderner Behandlungsprozesse beitragen. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden verfolgt das Unternehmen das Ziel, innovative Produkte, Systeme und digitale Services kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Im Zuge einer umfassenden Transformation hin zu einer modernen SAP S/4HANA-Systemlandschaft wird aktuell Verstärkung für das interne SAP-Team gesucht. Der Fokus liegt dabei nicht auf klassischer Support- oder Ticketbearbeitung, sondern auf der aktiven Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung zentraler Geschäftsprozesse innerhalb eines internationalen Rollouts.
Aufgabenbereich: Die gesuchte Position umfasst die ganzheitliche Betreuung der SAP-Module im Bereich Sales & Distribution sowie angrenzender Serviceprozesse. Darüber hinaus übernimmt die Person Verantwortung in nationalen und internationalen Projekten, insbesondere im Rahmen der S/4HANA-Einführung und anschließender Stabilisierung. Zu den Kernaufgaben gehören außerdem:
- Analyse, Konzeption und Implementierung effizienter Geschäftsprozesse im SAP-SD-/CS-Umfeld inkl. Customizing und kleineren technischen Anpassungen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs-, Standardisierungs- und Automatisierungspotenzialen in bestehenden Prozesslandschaften
- Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen und Drittanwendungen
- Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Formularen und Reports
- Durchführung von Systemprüfungen im Rahmen von Updates sowie Umsetzung relevanter SAP-Hinweise
- Erstellung technischer und prozessualer Dokumentationen
- Durchführung von Anwenderschulungen und Wissensweitergabe im Fachbereich
Anforderungen: Für diese Position wird ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt. Darüber hinaus werden erwartet:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-SD-Umfeld sowie idealerweise im Service-Umfeld (CS)
- Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise bereits im Kontext von S/4HANA-Einführungen
- Kenntnisse in ABAP sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das Unternehmen bietet: Geboten wird eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen, international geprägten Unternehmensumfeld mit hoher technischer Innovationskraft. Die Tätigkeit ist eingebettet in ein erfahrenes SAP-Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von:
- Attraktiven und sicheren Rahmenbedingungen
- Flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Tariflich geprägten Vergütungsstrukturen
- Individuellen Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- Abwechslungsreichen Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
In dieser Position besteht die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten SAP-Landschaft mitzuwirken und nachhaltige Veränderungen in einem global agierenden Unternehmen zu gestalten.
SAP SD Inhouse Consultant Arbeitgeber: Oliver Parks
Als traditionsreiche Hamburger Reederei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und maritimen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das durch kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstagen und der Chance, eine Applikation von Grund auf inhouse zu verantworten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die IT-Landschaft unserer Unternehmensgruppe mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SD Inhouse Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Oliver Parks bewerben
Viele Unternehmen, wie Oliver Parks, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Inhouse Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Oliver Parks und die ausgeschriebene Position SAP SD Inhouse Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Oliver Parks an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
