Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Microsoft Dynamics Business Central und verbessere ERP-Systeme aktiv.
- Unternehmen: Familiengeprägtes Traditionsunternehmen im Norden mit einem jungen, kollegialen IT-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 50% Personalrabatt und tägliche Snacks im Büro.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die ERP-Landschaft und erlebe Teamspirit bei gemeinsamen Events.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV/Business Central und Freude an der Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Du willst ERP-Systeme nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln und verbessern? Du arbeitest gerne nah an den Fachbereichen und möchtest sehen, wie deine Lösungen im Alltag wirklich genutzt werden? Dann könnte diese Position spannend für dich sein. Für ein familiengeprägtes Traditionsunternehmen im Norden suchen wir einen Senior Softwareentwickler für Microsoft Dynamics NAV / Business Central, der Lust hat, Verantwortung für eine zentrale ERP-Landschaft zu übernehmen und diese weiter auszubauen.
Aufgaben
- Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics Business Central
- Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen – von Systemanpassungen bis hin zu eigenen Extensions.
- Integration und Systemlandschaft: Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen sowie angebundenen Systemen (z. B. DMS, elektronische Rechnungsverarbeitung oder E-Commerce).
- Stabiler Betrieb und Releases: Planung und Durchführung von Wartungen, Updates und Releases der ERP-Systemlandschaft.
- Inhouse-Beratung für Fachbereiche: Du unterstützt Anwender:innen bei Fragen, analysierst Störungen und entwickelst nachhaltige Lösungen für das Tagesgeschäft.
- Benutzer- und Berechtigungsmanagement: Mitwirkung an Rollen-, Berechtigungs- und Lizenzkonzepten gemeinsam mit der IT-Administration.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV / Business Central
- Erfahrung mit C/AL, AL und Extensions
- Verständnis für ERP-Prozesse (z. B. Finance, Einkauf, Verkauf oder Logistik)
- Erfahrung mit APIs, Updates und komplexen Systemlandschaften
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Wir bieten
- Inhouse-Position mit Gestaltungsspielraum – du entwickelst das ERP aktiv weiter
- Junges, kollegiales IT-Team mit echter Zusammenarbeit statt Silodenken
- Teamspirit auch außerhalb des Alltags – z. B. LAN-Partys und gemeinsame Events
- Familiengeprägtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
- Tägliche Brot-, Brötchen- und Kuchenvariationen im Büro
- 50 % Personalrabatt, Wellhub und weitere Benefits
Kontakt: Lisa Kristandl | Principal Associate Munich | +49 (0)89 380 317 11 | lisa.kristandl@oliverparks.com
Senior Entwicklicker Business Central Arbeitgeber: Oliver Parks
Als familiengeprägtes Traditionsunternehmen im Norden bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von ERP-Systemen zu arbeiten und dabei eng mit den Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Unser junges, kollegiales IT-Team fördert echte Zusammenarbeit und Teamspirit, auch außerhalb des Arbeitsalltags, während flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Benefits-Paket, einschließlich Personalrabatt und Wellhub, dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Entwicklicker Business Central erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst!
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Demo deiner bisherigen Projekte mit Microsoft Dynamics NAV / Business Central. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern macht dich auch für die Arbeitgeber greifbarer.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich Interesse an der Position hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich ERP-Systeme vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns zusammen üben, damit du selbstbewusst ins Gespräch gehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Entwicklicker Business Central mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Senior Entwickler bei uns brennst.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für die Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics Business Central bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine saubere Präsentation – das zeigt, dass du auch in der Arbeit Wert auf Details legst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Microsoft Dynamics NAV und Business Central vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Systeme verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie deine Lösungen den Fachbereichen geholfen haben. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich über Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im ERP-Bereich oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.
