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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne SAP-Lösungen und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Führender Mittelständler mit einer der modernsten SAP-Landschaften Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, starke Benefits und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Top Arbeitgeberbewertungen und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Kombiniere Technik und Projektmanagement in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Entwicklung, ABAP und Interesse an Projektarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Entwickeln. Mitgestalten. Projekte steuern. Sie möchten nicht mehr ausschließlich entwickeln, aber auch nicht komplett ins Projektmanagement wechseln? Dann könnte diese Rolle genau die richtige Mischung sein. Hier arbeiten Sie in einer der modernsten SAP-Landschaften Deutschlands und übernehmen neben der Entwicklung zusätzlich rund 30 % koordinative Aufgaben im Projektumfeld. Das bedeutet: Sie bleiben technisch nah an der Entwicklung, gestalten aber gleichzeitig Projekte aktiv mit, koordinieren Themen, stimmen sich mit Fachbereichen ab und übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Eine perfekte Gelegenheit für erfahrene SAP Entwickler, die sich langfristig Richtung Projektleitung entwickeln möchten — ohne den technischen Bezug zu verlieren.
Warum die Stelle spannend ist
- Kombination aus SAP Entwicklung & Projektmanagement
- Ca. 70 % Entwicklung / 30 % koordinative Tätigkeiten
- Mitarbeit an großen Digitalisierungsprojekten
- Modernste SAP-Landschaft Deutschlands S/4HANA, ABAP OO sowie optional Fiori/UI5
- Spannende Projekte statt reines Tagesgeschäft
- 18-köpfiges SAP-Expertenteam
- 0 % Reisetätigkeit
- Top Lage direkt an der Hamburger Alster
- Sehr starke Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliches Gehalt + starke Benefits
Ein Satz, der intern öfter fällt: "Wenn man geht, dann in Rente – nicht zur Konkurrenz."
Aufgaben
- Technischer Part
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner SAP-Lösungen
- Entwicklung mit ABAP / ABAP OO
- Mitarbeit an S/4HANA-Projekten
- Optional Mitarbeit an Fiori/UI5-Themen
- Entwicklung von Schnittstellen und Eigenentwicklungen
Projekt- & Koordinationsanteil
- Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern
- Koordination von Anforderungen und Entwicklungsprozessen
- Mitarbeit bei Planung und Steuerung von Projekten
- Kommunikation mit internen Teams und externen Partnern
- Optional Übernahme erster Projektverantwortung
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in ABAP / ABAP OO
- Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA oder Fiori/UI5
- Interesse an koordinativen Aufgaben und Projektarbeit
- Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Spaß daran, Technik und Organisation zu verbinden
Wir bieten
- Moderne SAP-Welt Arbeiten in einer der modernsten SAP-Landschaften Deutschlands mit neuesten Technologien und spannenden Projekten.
- Starke Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Weiterbildungen, SAP-Schulungen und echte Karriereperspektiven.
- Flexibles Arbeiten Hybridmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Starkes Team 18-köpfiges Expertenteam mit hoher Kollegialität und moderner Arbeitsweise.
- Sicherer Arbeitgeber Führender Mittelständler mit knapp 1.000 Mitarbeitenden und Projekten im Milliardenbereich.
- Top Arbeitgeberbewertungen 91 % Weiterempfehlung auf Kununu Top Company Award Sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Kontakt
Jonathan Kleingarn +49 (0)89 380 387 84 jonathan.kleingarn@oliverparks.com Oder bewirb dich direkt – CV oder XING-Profil reichen völlig aus!
Senior SAP ABAP Entwickler mit Projektmanagement-Anteil (m/w/d) Arbeitgeber: Oliver Parks
Kontaktperson:
Oliver Parks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP ABAP Entwickler mit Projektmanagement-Anteil (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Fähigkeit, Projekte zu koordinieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Vorbereitung wirst du die perfekte Stelle finden, die zu deinen Fähigkeiten passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP ABAP Entwickler mit Projektmanagement-Anteil (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Mischung aus Entwicklung und Projektmanagement mitbringst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung hervor. Zeig uns, was du mit ABAP / ABAP OO erreicht hast und wie du bereits an S/4HANA-Projekten gearbeitet hast. Das macht Eindruck!
Koordinative Fähigkeiten zeigen: Da wir auch Wert auf koordinative Aufgaben legen, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative einbringen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Anforderungen koordiniert oder mit Stakeholdern abgestimmt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website! Ein Lebenslauf oder dein XING-Profil reicht völlig aus. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam spannende Projekte zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir klar, dass diese Position eine Mischung aus Entwicklung und Projektmanagement ist. Bereite dich darauf vor, wie du deine technischen Fähigkeiten in die Koordination von Projekten einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du beides erfolgreich kombiniert hast.
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien wie S/4HANA, ABAP OO und eventuell Fiori/UI5 vertraut bist. Gehe durch deine bisherigen Projekte und sei bereit, spezifische technische Herausforderungen zu diskutieren, die du gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch koordinative Aufgaben umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, wie du Anforderungen abgestimmt und Teams koordiniert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.