Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende SAP HCM Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und starkem Fokus auf HR-Lösungen.
- Vorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Team aus 25 Spezialisten und langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv innovative Projekte in einem wertschätzenden und stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Sie haben bereits mehrere SAP HCM Projekte erfolgreich begleitet und möchten Ihre Erfahrung dort einbringen, wo Beratung noch Beratung bedeutet – statt Ticketbearbeitung und Dauerfeuer im Support? Dann könnte diese Position interessant für Sie sein. Unser Mandant ist ein etabliertes Familienunternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden und zählt zu den führenden Spezialisten für HR- und Abrechnungslösungen in Deutschland. Das Unternehmen wächst kontinuierlich, setzt auf langfristige Mitarbeiterbindung und bietet ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung tatsächlich gelebt werden. Auffällig dabei: Viele ehemalige Mitarbeitende kehren nach einigen Jahren bewusst zurück.
Aufgaben
- Sie arbeiten in einem dedizierten Projektteam und begleiten SAP HCM Einführungen sowie Transformationsprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live.
- Beratung und Implementierung von SAP HCM Lösungen mit Schwerpunkt PA und PY
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen bei Kunden
- Customizing in den relevanten HCM-Modulen
- Anpassung und Weiterentwicklung von Schemen und Regeln
- Begleitung von Migrationen, Releasewechseln und Transformationsprojekten
- Sparringspartner für Kunden und Fachbereiche auf Augenhöhe
Der Fokus liegt klar auf Projektarbeit – kein klassischer Support-Alltag.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Berater
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM PA und PY
- Erfahrung mit Schemen und Regeln
- Customizing-Know-how im HCM Umfeld
- Idealerweise erste Erfahrung in Projekt- oder Teilprojektleitungen
- Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau (mindestens C1)
- Kenntnisse in H4S4 oder SuccessFactors (insbesondere EC oder EC-Time) sind willkommen, jedoch kein Muss.
Wir bieten
- 100 % Homeoffice-Vertrag möglich
- Keine Reisetätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Wahlmöglichkeit zwischen Projekt- und Supportumfeld (langfristig)
- Team aus rund 25 SAP HCM Spezialisten
- Teilzeitmodelle möglich
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
Warum die Rolle besonders spannend ist
Viele SAP HCM Berater kennen entweder die Welt der Großkonzerne mit langen Entscheidungswegen oder kleine Beratungshäuser mit hoher Reisetätigkeit. Hier erwartet Sie ein Mittelweg: anspruchsvolle Projekte, kurze Wege, fachlich starke Kollegen und gleichzeitig die Flexibilität eines modernen Arbeitsmodells. Wenn Sie Freude daran haben, SAP HCM Projekte aktiv mitzugestalten und Ihr Know-how in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen, freue ich mich auf den Austausch.
Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) 100% remote Arbeitgeber: Oliver Parks
Unser Mandant ist ein etabliertes Familienunternehmen, das nicht nur auf langfristige Mitarbeiterbindung setzt, sondern auch ein wertschätzendes und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für 100% Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Rückkehr vieler ehemaliger Mitarbeiter spricht für die hohe Zufriedenheit und die attraktiven Rahmenbedingungen, die hier geboten werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen aus früheren Projekten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte SAP HCM Consultant bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) 100% remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse im SAP HCM-Bereich genau zu dem passen, was wir suchen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von langfristigen Beziehungen und Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische SAP HCM Projekte, die du erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern, insbesondere wie du HR-Prozesse analysiert und optimiert hast.
✨Zeige dein Customizing-Know-how
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Customizing der relevanten HCM-Module zu sprechen. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie du Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.
