Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Doves Social-Media-Präsenz mit kreativen Inhalten und Community-Engagement.
- Unternehmen: Dove, eine innovative Marke im Beauty-Sektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, Trends zu setzen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Social-Media-Welt revolutioniert und echte Verbindungen schafft.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management und starke Copywriting-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Position: Social Media & Community-Manager (befristet auf 18 Monate) – w/m/d
Standort: Hamburg, Deutschland (Büropräsenz an mindestens 2 Tage pro Woche erwartet)
Über die Rolle: Du gehörst zu den Menschen, die Doves Social‑Media‑Präsenz Tag für Tag zum Leben erwecken. Von Content‑Ideen und Trendbeobachtung über Planung und Veröffentlichung bis hin zu Community‑Engagement, Texterstellung und Performance‑Tracking steuerst du den täglichen Rhythmus von Doves Social‑Kanälen und sorgst dafür, dass die Marke auf allen Plattformen konsistent und überzeugend auftritt. Das ist eine Rolle für jemanden, der organisiert, kulturell versiert und wirklich begeistert von Social Media als Disziplin ist. Du weißt, was Content auf TikTok, Instagram oder YouTube erfolgreich macht, kannst Texte verfassen, die zum Ton jeder Plattform passen, und bemerkst Trends, bevor sie ihren Höhepunkt erreichen.
Wir suchen jemanden, der sich sowohl im Management eines Content‑Kalenders und in der Erstellung von Performance‑Reports wohlfühlt als auch im schnellen Verfassen von Reaktionsposts oder im Briefing von Content Creators zu neuen Formaten. Erfolg bedeutet reibungslos laufende Kanäle, Content, der konsequent Marken‑ und Plattformstandards erfüllt, eine Community, die sich gehört und eingebunden fühlt, und Performance‑Daten, die stetiges Wachstum bei Reichweite, Engagement und Markenaffinität zeigen.
Deine Aufgaben (Kernpunkte):
- Content‑Planung & Publishing: Pflege des Content‑Kalenders, Planung/Veröffentlichung plattformgerecht inkl. Accessibility (Untertitel, Alt‑Text), Koordination mit Kreativteam und Creators.
- Community‑Management: Tägliches Monitoring, Beantwortung von Kommentaren/Nachrichten, proaktives Community‑Engagement und Reaktionsposts bei Trends.
- Performance & Reporting: Monitoring von Reichweite, Engagement, Saves/Shares und Audience‑Wachstum; regelmäßige Reports und Ableitung von Insights.
- Zusammenarbeit: Briefings für Creators/Designer, Koordination mit Brand‑Team, Unterstützung bei Kampagnen‑ und Launch‑Planung.
- Trends & Plattform‑Expertise: Plattform‑Updates verfolgen, neue Formate vorschlagen und Best‑Practices für organische Reichweite umsetzen.
3–5 Jahre Erfahrung im Social‑Media‑Management (Consumer Brands, idealerweise Beauty/Personal Care/FMCG). Deutsch auf C2‑Niveau und fließendes Englisch. Sichere Plattformkenntnis (TikTok, Instagram, YouTube u. a.), Erfahrung mit Content‑Formateln, Algorithmen und Publishing‑Workflows. Starke Copywriting‑Fähigkeiten und Erfahrung im Community‑Management. Vertrautheit mit Social‑Tools (z. B. Sprinklr, Hootsuite, Sprout) und Plattform‑Analytics. Gute Organisationsfähigkeiten, Multi‑Tasking und Detailorientierung. Interesse an Social‑Kultur, Trends und der Beauty‑Branche. Proaktive, teamorientierte Arbeitsweise.
Gen‑AI & Arbeitsstil: Grundkenntnisse in Gen‑AI‑Tools (ChatGPT, Claude, Copy.ai etc.) zur Unterstützung von Texten, Ideen und Reporting. Selbstorganisation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, KI sinnvoll einzusetzen, ohne die menschliche Nuance zu verlieren. Erfahrung mit Dove/Unilever, Inhouse‑Agenturen oder Social‑Specialist‑Studios. Editorial‑Erfahrung, Influencer‑Workflow, Social‑Listening und Accessibility‑Know‑how. Verständnis für Paid‑Social und die Verzahnung von organischem und bezahltem Content.
Qualifikationen: Formale Abschlüsse sind willkommen, aber nicht erforderlich, gleichwertige praktische Erfahrung zählt.
Social Media & Influencer Manager Arbeitgeber: OLIVER | The Brandtech Group
Dove bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg, wo Kreativität und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Social Media & Community-Manager hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Social Media in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Markenpräsenz beizutragen. Das Unternehmen fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum, während es gleichzeitig ein unterstützendes und inklusives Arbeitsklima schafft, das die Vielfalt der Stimmen in der Beauty-Branche schätzt.
Kontaktdaten:
OLIVER | The Brandtech Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Influencer Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position als Social Media & Influencer Manager zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen in der Branche, besuche Events oder Webinare und teile deine Leidenschaft für Social Media. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social Media Projekten und Content-Ideen. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil – perfekt für die Rolle bei Dove!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Influencer Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen kreativen Ansatz, um deine Leidenschaft für Social Media und Community-Management zu zeigen. Lass uns spüren, dass du die Trends und die Kultur verstehst!
Mach es plattformgerecht!:Denk daran, dass wir jemanden suchen, der mit verschiedenen Plattformen vertraut ist. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben den Ton und Stil der jeweiligen Plattform widerspiegelt, auf der du dich wohlfühlst. Zeig uns, dass du die Sprache der sozialen Medien sprichst!
Beweise deine Organisationstalente!:Da du für das Management des Content-Kalenders verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben, damit wir alles an einem Ort haben. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLIVER | The Brandtech Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Dove und ihrer Social-Media-Präsenz auseinandersetzen. Schau dir an, welche Inhalte gut funktionieren und welche Trends sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Social-Media-Management. Sei bereit, zu erklären, wie du Content-Kalender verwaltet, Community-Engagement gefördert und Performance-Daten analysiert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kreativität
Dove sucht jemanden, der kreative Ideen für Content entwickeln kann. Bereite ein paar innovative Vorschläge für zukünftige Kampagnen oder Posts vor, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und die Marke weiterbringen möchtest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
