Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnden Social-Content für Dove auf Plattformen wie TikTok und Instagram.
- Unternehmen: Dove, eine weltweit angesehene Marke mit Fokus auf soziale Medien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt und Authentizität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Relevanz von Dove und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Content Creation und starke Schnittfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Standort: Hamburg, Deutschland, oder deutschlandweit
Über die Stelle
Werde Teil von Dove, einer der weltweit angesehensten Marken in sozialen Netzwerken und hilf uns, ein Team in 15 Märkten aufzubauen, das Doves Social-Presence ganzheitlich verantwortet: Insights und Ideenentwicklung, plattformgerechte Kreation, Publishing, Live-Operations und Community-Management. Du prägst, wie Dove jeden Tag auftritt, arbeitest im Newsroom-Tempo und bringst Ideen an den Start, die sich verbreiten, kooperierst mit starken Creator:innen und machst aus Kommentaren echte Gespräche, mit dem Ziel, Dove zur kulturell relevantesten Marke auf Social zu machen.
In dieser hands-on Creator-Rolle konzipierst, drehst, schneidest und produzierst du Social-first Content für TikTok, Instagram, YouTube Shorts und neue Plattformen. In enger Zusammenarbeit mit der/dem Senior Content Creator, Social Media Manager:innen und dem Studio-Team lieferst du authentischen, kulturell versierten Content in hohem Tempo, damit Doves Auftritt echt, nahbar und unverwechselbar bleibt.
Deine Aufgaben:
- Social-first Content für Dove konzipieren, drehen, schneiden und produzieren (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, Stories, Static und neue Formate)
- Ideen entwickeln, die Purpose und Produktbotschaften in authentische, plattformnative Momente übersetzen, die Menschen teilen wollen
- Lo-fi, wirkungsstarken Content mit Smartphone/DSLR und einfachen Setups umsetzen, Authentizität vor Hochglanz
- Konzepte storyboarden und präsentieren – inkl. Creative-Idee und Plattform-Logik
- Trends, Viral-Formate, Features und Creator-Kultur beobachten, Chancen identifizieren und in Dove-Content-Ideen übersetzen
- Reaktiven/Real-Time Content produzieren, der Dove an kulturelle Momente anschließt – markentreu in Tonalität und Werten
- Assets plattformübergreifend adaptieren und aus einem Shoot mehrere Varianten entwickeln (Premiere Pro, CapCut, native Tools)
- Mit Social Media Manager:innen zu Redaktionsplänen, Kampagnen-Timings und Community-Prioritäten abstimmen
- Produktionen mit Creator:innen, Influencer:innen und 'Real People' unterstützen – inklusiv, respektvoll und im Sinne von Doves Real-Beauty-Commitment
- Neue Formate und Techniken testen und Learnings mit dem Team teilen
- Gen-AI-Tools für Ideation, visuelle Referenzen, Schnitt und Copy-Exploration nutzen
- Sicherstellen, dass Content Plattformvorgaben, Brand Guidelines, Accessibility-Standards und Compliance erfüllt
Was du mitbringst:
- Portfolio mit 3–5 Jahren Erfahrung in Social Content Creation inkl. plattformnativer Arbeiten mit echtem Engagement (Shares, Saves, Kommentare, Gespräche)
- Erfahrung mit Beauty-, Personal-Care-, Wellness- oder Lifestyle-Brands
- Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherheit im gesamten Prozess: Konzeption, Dreh, Schnitt und Publishing, flexibel zwischen Smartphone- und DSLR-Setups
- Starke Schnitt-Skills in Premiere Pro, Canva, CapCut o. ä. sowie die Fähigkeit, Content für verschiedene Formate/Plattformen zu adaptieren
- Sehr gutes Platformverständnis (TikTok, Instagram, YouTube und neue Kanäle): was funktioniert, warum – und wie Content gefunden und geteilt wird
- Gespür für kulturelle Relevanz: Trends, Formate und Themen schnell erkennen und in Ideen übersetzen
- Erfahrung mit Consumer Brands und dem authentischen Vermitteln von Produkt- und Markenbotschaften (nahbar statt „werblich”)
- Fähigkeit, im Social-Tempo zu arbeiten und auch unter Zeitdruck hochwertige Ergebnisse zu liefern
- Teamorientierte, proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft, je nach Bedarf in Produktion und Content-Arten mit anzupacken
- Interesse an inklusiver Content-Erstellung und authentischer Repräsentation (Casting, Bildsprache, Storytelling)
- GenAI erkennt authentische vs. generische Outputs
- Wünschenswert: Erfahrung in einer Inhouse-Agentur, einem eingebetteten Studio oder einem Social-first Content-Team
- Motion-Design/Animation (After Effects oder vergleichbar)
- Fotografie-Skills und Erfahrung mit Still-Content für Social
- Erfahrung mit Content zu Body Confidence, Selbstwertgefühl oder Inklusivität
- Vertrautheit mit Social-Analytics und datengestützten Kreativentscheidungen
- Erfahrung mit barrierefreiem Content (Untertitel, Alt-Text, inklusives Design)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Content Creators und Influencer:innen
Kontaktdaten:
OLIVER | The Brandtech Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teilzeit Content Creator erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie OLIVER | The Brandtech Group, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie OLIVER | The Brandtech Group, ob sie für Teilzeit Content Creator Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilzeit Content Creator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für OLIVER | The Brandtech Group zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei OLIVER | The Brandtech Group und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von OLIVER | The Brandtech Group an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLIVER | The Brandtech Group vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei OLIVER | The Brandtech Group zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für OLIVER | The Brandtech Group nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
