Marketing Programme Lead New Munich, Germany

Die Gelegenheit

Schließen Sie sich OLIVERs Inhouse-Studio an, das mit einer führenden Elektronikmarke verbunden ist, als Marketing Programmleiter und übernehmen Sie das strategische Design und die Umsetzung integrierter Marketingprogramme in der EMEA-Region. Der Elektroniksektor bewegt sich schnell. Die Erwartungen der Verbraucher ändern sich rasch, der Wettbewerbsdruck ist unermüdlich, und die Lücke zwischen Strategie und Ausführung kann darüber entscheiden, ob ein Programm erfolgreich ist oder nicht. Basierend in München und im hybriden Modell arbeiten, werden Sie das Bindeglied zwischen den kommerziellen Ambitionen unseres Kunden und den funktionsübergreifenden Teams sein, die diese in verschiedenen Märkten, Kanälen und Zielgruppen zum Leben erwecken.

Die Rolle

Als Marketing Programmleiter für EMEA sind Sie verantwortlich für ein Portfolio integrierter Marketingprogramme, die direkt mit den wichtigsten Geschäftszielen des Kunden verbunden sind, einschließlich Umsatzwachstum, Kundengewinnung und -bindung. Sie leiten ein funktionsübergreifendes Team, pflegen Beziehungen zu leitenden Kunden in mehreren Märkten und setzen den Standard für Programmqualität, Konsistenz und Leistung in der Region. Dies ist eine Führungsposition, die strategisches Denken mit starker Programmgovernance verbindet. Sie bringen Klarheit in die Komplexität, bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Stakeholdern des Kunden auf und schaffen die Bedingungen, damit Ihr Team herausragende Arbeit in großem Maßstab leisten kann.

Was Sie tun werden

• Leiten Sie das Design und die Umsetzung eines Portfolios integrierter Marketingprogramme in der EMEA, indem Sie die Geschäftsziele des Kunden in kohärente, langfristige Strategien umsetzen – nicht in isolierte Einmal-Kampagnen.
• Leiten, entwickeln und inspirieren Sie ein funktionsübergreifendes Team von Vermarktern, setzen Sie klare Richtungen, geben Sie regelmäßiges Feedback und schaffen Sie bedeutende Wachstumschancen.
• Fungieren Sie als seniorer Studio-Kontakt für Kundenstakeholder in den EMEA-Märkten, bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf und stellen Sie sicher, dass alle Programme mit den sich entwickelnden kommerziellen Prioritäten übereinstimmen.
• Überwachen Sie die Programmgovernance über das gesamte Portfolio – Zeitpläne, Qualitätsstandards, Konsistenz der Botschaften und Markencompliance in allen Märkten.
• Definieren und verwalten Sie KPI- und Reporting-Rahmen auf Programmebene; nutzen Sie Daten, Analysen und Leistungsinsights, um den ROI zu messen, Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren und zukünftige Strategien zu gestalten.
• Arbeiten Sie eng mit Content-, Digital-, Produkt- und Vertriebsteams zusammen – sowohl auf der Kundenseite als auch innerhalb des Studios – um eine integrierte, kohärente Programmausführung sicherzustellen.
• Verwalten Sie Programmebenenbudgets, einschließlich Kostenschätzung, Verhandlung mit Lieferanten und Agenturen, Management von Bestellungen und Budgetabgleich; treiben Sie Kosteneffizienz voran, ohne die Qualität der Ergebnisse zu beeinträchtigen.
• Beschaffen, onboarden und verwalten Sie Agentur- und Freiberuflerpartner, wo erforderlich, und stellen Sie sicher, dass Qualität, Tempo und Wert stets gewahrt bleiben.
• Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen in den Programmabläufen, Tools und Arbeitsweisen des Teams – identifizieren Sie intelligentere Prozesse und integrieren Sie diese.
• Vertreten Sie OLIVERs Werte und Fähigkeiten selbstbewusst in senioren Kundenforen und regionalen Stakeholder-Meetings.

Was Sie mitbringen

• Programmführung und Strategie: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer, mehrmarktlicher Marketingprogramme, idealerweise in der EMEA mit voller Verantwortung für Strategie, Umsetzung und messbare Leistung.
• Ein starkes Verständnis des Elektronik- oder Verbrauchertechnologiesektors oder nachweisbare Erfahrung in hochvolumigen, schnelllebigen B2B- oder B2C-Marketingumgebungen.
• Fähigkeit, breite Geschäftsziele in strukturierte, umsetzbare Programmpläne zu übersetzen und diese Pläne anzupassen, wenn sich Prioritäten ändern.
• Menschen- und Stakeholderführung: Erfahrung in der Führung und Entwicklung funktionsübergreifender Marketingteams mit einem inklusiven, klaren und verantwortlichen Führungsstil.
• Vertrauen beim Aufbau und der Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu leitenden Kundenstakeholdern in mehreren EMEA-Märkten und Kulturen.
• Fähigkeit, komplexe, matrixartige Organisationen zu navigieren, Teams zu verbinden, Prioritäten abzustimmen und Dinge voranzutreiben.
• Leistung und Analytik: Starke analytische Fähigkeiten: sicher im Definieren von KPIs, Interpretieren von Daten und Umsetzen von Insights in klare, kommerziell fundierte Empfehlungen.
• Erfahrung im Aufbau von Programmberichten, die den Kunden und internen Stakeholdern echte Sichtbarkeit der Leistung und des ROI bieten.
• Budgetmanagement: Vertrauen in die Verwaltung von Programm- und Arbeitsstream-Budgets, einschließlich Kostenschätzung, Verhandlung mit Lieferanten, Rechnungsstellung und Abgleich.
• Erfahrung in der Beschaffung und Verhandlung mit externen Agenturen, Anbietern und Freiberuflern.
• Fähigkeit, Budgetrisiken proaktiv zu identifizieren und genau über Ausgaben im Vergleich zur Prognose zu berichten.
• Kommunikation und Sprache: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, strukturiert, klar und effektiv über verschiedene Teams und leitende Stakeholder hinweg.
• Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1) sind unerlässlich.
• Gen AI und agentisches Denken: Fortgeschrittene Nutzung von Gen AI-Tools, die für das Management von Marketingprogrammen relevant sind, um die Qualität der Ergebnisse und die Effizienz des Teams zu verbessern.
• Erfahrung in der Gestaltung von KI-unterstützten Arbeitsabläufen für persönliche und Teamnutzung sowie Schulung anderer in deren effektiver und verantwortungsvoller Anwendung.
• Agentischer Ansatz bei komplexen, mehrmarktlichen Programmherausforderungen: systematisch, zielorientiert und anpassungsfähig, wenn sich die Bedingungen ändern.
• Starkes Urteilsvermögen, wann KI die Markenqualität und strategische Integrität verbessert oder beeinträchtigt – mit rigoroser menschlicher Aufsicht während des gesamten Prozesses.

Gleichberechtigung

OLIVER, Teil der Brandtech Group, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Neurodivergenz, Behinderungsstatus oder einer anderen durch lokale Gesetze geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.