Director - INNOPAY - Germany

Was wäre, wenn Ihre nächste Beratungsrolle Ihnen die Möglichkeit geben würde, nicht nur Projekte zu leiten, sondern auch ein Geschäft aufzubauen? INNOPAY ist eine spezialisierte Beratung, die sich auf die sich schnell entwickelnde Welt der digitalen Transaktionen konzentriert. Wir kombinieren tiefes Fachwissen in den Bereichen Zahlungen, digitale Identität und Datenaustausch mit einer unternehmerischen Arbeitsweise — und als Teil von Oliver Wyman profitieren wir von der Reichweite, den Beziehungen und den Möglichkeiten eines globalen Beratungsunternehmens.

Wir suchen einen Director, der unser INNOPAY-Team in Deutschland leitet und ausbaut. Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit für einen erfahrenen Zahlungsberater, der die Kundenlieferung und den kommerziellen Einfluss mit Teamführung kombinieren möchte, um das nächste Kapitel unseres Geschäfts im DACH-Markt zu gestalten.

Warum zu uns kommen

• Etwas aufbauen: Dies ist nicht einfach eine weitere Senior-Projektleitungsrolle. Sie haben die Möglichkeit, INNOPAY in Deutschland zu wachsen, unsere Mitarbeiter zu entwickeln, unsere Kundenbeziehungen zu stärken und zu gestalten, wie sich unser spezialisiertes Geschäft weiterentwickelt.
• Das Beste aus zwei Welten: Bringen Sie die Agilität, das Fachwissen und die unternehmerische Kultur von INNOPAY zusammen mit dem globalen Fußabdruck, den senioren Beziehungen und den breiteren Fähigkeiten von Oliver Wyman.
• Arbeiten Sie an der Spitze digitaler Transaktionen: Helfen Sie Kunden, die Chancen zu nutzen, die sich in den Bereichen Zahlungen, Open Finance, digitale Identität, Datenaustausch und ökosystembasierte Geschäftsmodelle ergeben.
• Reale Führungswirkung: Werden Sie ein wichtiger Ansprechpartner und Mitglied des Managementteams für unser wachsendes Spezialistenteam in Frankfurt, und schaffen Sie ein Umfeld, in dem Menschen Leistung erbringen, sich entwickeln und gedeihen können.
• Wachsen Sie Ihre kommerzielle Plattform: Arbeiten Sie mit den Führungskräften von INNOPAY und Oliver Wyman zusammen, um Chancen zu schaffen, Kundenbeziehungen zu vertiefen und Ihr eigenes Netzwerk und Ihre Marktpräsenz aufzubauen.

Das Team

INNOPAY ist seit 2002 auf digitale Transaktionen spezialisiert. Mit Wurzeln in der Zahlungsinnovation — einschließlich der Mitentwicklung der niederländischen Zahlungslösung iDEAL — haben wir unser Fachwissen in digitale Identität und Datenaustausch ausgebaut und arbeiten in den Bereichen Strategie, Angebotsentwicklung und Umsetzung. Heute ist INNOPAY Teil von Oliver Wyman, was unseren spezialisierten Teams Zugang zu einem viel breiteren internationalen Netzwerk von Fachwissen, Kunden und senioren Beziehungen gibt, während wir das, was INNOPAY einzigartig macht, bewahren.

Sie werden eine wichtige senior Präsenz für unser in Frankfurt ansässiges INNOPAY-Team sein und eng mit Kollegen in den Niederlanden und über Oliver Wyman hinweg zusammenarbeiten. Bei Kundenengagements leiten Sie typischerweise multidisziplinäre Teams von 2–5 Beratern und bringen strategische, kommerzielle, operationale und technische Perspektiven zusammen.

Wie diese Rolle zum Teamerfolg beiträgt

Sie helfen uns, drei Dinge zu erreichen:

• Wachstum unseres Geschäfts in Deutschland: Arbeiten Sie mit den Führungskräften von INNOPAY und Oliver Wyman zusammen, um Kundenbeziehungen und Marktchancen in wirkungsvolle Arbeit umzuwandeln, während Sie Ihr eigenes Netzwerk entwickeln.
• Außergewöhnliche Beratung bieten: Bringen Sie das Urteilsvermögen und das Beratungs-Know-how ein, um komplexe Kundenprobleme von der ersten Konversation über Vorschläge, Projektlieferung bis hin zu nachhaltigem Kundenimpact zu lösen.
• Unser Team und unsere Fähigkeiten aufbauen: Seien Sie ein sichtbarer Führer für unsere Mitarbeiter in Frankfurt, helfen Sie, das Team zu vergrößern, Kollegen zu entwickeln und INNOPAYs Angebote und Fachkenntnisse zu stärken.

Ihr Tagesablauf

Kein zwei Wochen wird ganz gleich aussehen, aber Sie können Folgendes erwarten:

• Beratung von Senior-Kunden zur digitalen Strategie und Transformation in Bereichen wie Zahlungen, Open Finance, digitale Identität, Datenaustausch und verwandte digitale Ökosysteme.
• Leitung von Engagements von Anfang bis Ende, von der Gestaltung des anfänglichen Kundenproblems und Vorschlags bis hin zur Verwaltung der Kundenbeziehung, Leitung des Teams und Lieferung der Arbeit.
• Komplexität in Aktion umwandeln, strategische, kommerzielle, operationale, regulatorische und technische Herausforderungen in klare Empfehlungen, Fahrpläne und Angebote übersetzen.
• Geschäft kollaborativ entwickeln, indem Sie mit den Führungskräften von INNOPAY und Oliver Wyman zusammenarbeiten, um Chancen zu identifizieren, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und Aufträge zu gewinnen.
• Führen und Entwickeln unserer Mitarbeiter, Berater vor Ort coachen und als wichtiger senior Ansprechpartner für unser wachsendes Team in Frankfurt fungieren.
• Gestalten, was als Nächstes kommt, indem Sie neue Angebote entwickeln und identifizieren, wo INNOPAY spielen sollte, während sich die Landschaft der digitalen Transaktionen weiterentwickelt.

Fähigkeiten & Was Sie ins Team einbringen

Es gibt drei Dinge, die für diese Rolle am wichtigsten sind:

• Kommerzielle Effektivität: Sie verstehen, wie sich senior Beratungsbeziehungen in Chancen entwickeln. Sie können Glaubwürdigkeit bei Kunden aufbauen, erkennen, wo Sie Wert schaffen können, und helfen, Beratungsarbeit zu gestalten und zu gewinnen.
• Starke Führung in der Managementberatung: Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Managementberatung mit und können Engagements von Anfang bis Ende leiten — die Verwaltung seniorer Kunden, Teams, Lieferung und die Entwicklung der Menschen um Sie herum.
• Expertise in unserem Markt: Sie kennen die Landschaft der Zahlungen und digitalen Transaktionen. Ihre Erfahrung könnte Zahlungenstrategie und -technologie, Open Banking/Open Finance, digitale Identität, Datenaustausch, APIs, digitale Ökosysteme, Produktinnovation oder relevante Regulierung umfassen.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Rund 10+ Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem führenden Beratungsumfeld entwickelt.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Beratungsteams und der Entwicklung anderer.
• Den Ehrgeiz, eine breitere Führungsrolle zu übernehmen, während unser deutsches Team wächst.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Die Fähigkeit, mehrere Tage pro Woche mit unserem Team in Frankfurt zu verbringen, unabhängig von Kundenaufträgen.
• Flexibilität zu reisen, wenn es die Kundenarbeit erfordert.

Was Sie hervorheben wird

Ein etabliertes DACH-Netzwerk ist wertvoll, aber es ist nicht der einzige Weg zum Erfolg hier. Wir sind ebenso an jemandem interessiert, der das kommerzielle Gespür und die Fähigkeiten zum Beziehungsaufbau hat, um das breitere Oliver Wyman-Netzwerk zu nutzen — Zusammenarbeit mit senioren Kollegen, Glaubwürdigkeit bei deren Kunden aufzubauen und im Laufe der Zeit eigene Marktbeziehungen zu entwickeln. Sie könnten bereits ein Senior Consultant im Bereich Zahlungen sein oder Ihre Karriere in der Beratung begonnen haben, bevor Sie in die Industrie gewechselt sind und nun daran interessiert sind, zurückzukehren. Was zählt, ist, dass Sie Beratungs-Know-how, kommerzielle Ambitionen, Fachkompetenz und Mitarbeiterführung kombinieren können. Vor allem suchen wir jemanden, der sich für die Möglichkeit begeistert, etwas aufzubauen, anstatt es einfach zu erben.

Unsere Werte leben

Bei Oliver Wyman führen wir mit Herz — wir lieben, was wir tun, und haben Spaß dabei. Wir streben nach Durchbrüchen, indem wir verschiedene Perspektiven suchen und kraftvolle und nachhaltige Lösungen finden. INNOPAY bringt seine eigene unverwechselbare Kultur in dieses Umfeld: kollaborativ, unternehmerisch, zukunftsorientiert und stark auf unsere Kunden fokussiert. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses Team aufzubauen, und erkennen an, dass Unsicherheiten darüber, ob alle Anforderungen erfüllt werden, manchmal talentierte Menschen davon abhalten können, sich zu bewerben. Wenn diese Gelegenheit Sie begeistert, aber Ihre Erfahrung nicht jedem Punkt oben entspricht, würden wir uns dennoch freuen, von Ihnen zu hören. Wenn Sie Anpassungen während des Rekrutierungsprozesses benötigen, sprechen wir gerne darüber.