Operations – Senior Consultant & Associate (m/f/d) – Germany

Das Operations-Team (innerhalb der Performance Transformation-Praxis) unterstützt unsere Kunden dabei, die Zukunft ihrer Operationen zu gestalten, um ihre strategischen Ziele zu erreichen und nachhaltige sowie branchenführende Geschäftsergebnisse zu liefern. Unser Ansatz für Operations konzentriert sich auf nachhaltige Auswirkungen, nicht nur auf Kostensenkungen, sondern auch auf den Aufbau solider Grundlagen für umfassende Transformationen, erstklassige digitale Werkzeuge und Prozesse, den ökologischen Übergang und die Maximierung der Attraktivität von Talenten.

Unsere Kernarbeit ist in 4 Säulen unterteilt:

• Wertbeschaffung/Einkauf: Adressierung der gesamten externen Ausgaben zur Generierung eines hohen Bottom-Line-Effekts bei gleichzeitiger nachhaltiger Transformation des Betriebsmodells.
• Lieferkette: Entwicklung innovativer und wirkungsvoller Lösungen zur Steigerung der Leistung und Ergebnisse der Lieferkettenprozesse und -netzwerke unserer Kunden.
• Fertigung und Prozessoperationen: Unterstützung unserer Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen ihrer Umgebung und der Umwandlung ihrer Operationen in einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
• Digitale Operationen: Anwendung verschiedener fortschrittlicher Analysemethoden und maschineller Lernmodelle zur Steigerung der Leistung unserer Kunden.

Unser Team sucht außergewöhnliche Personen mit tiefgreifender Expertise, um unser kontinuierliches Wachstum in diesem Sektor zu unterstützen, der ein signifikantes Wachstum erlebt.

Was Sie tun werden: Erfahrene Fachleute bringen uns das Know-how, um nachhaltige Veränderungen für unsere Kunden und unser Unternehmen zu bewirken. Wir positionieren uns als reiner Anbieter in der Strategieberatung. Wir bieten tiefes branchenspezifisches Wissen und Expertise, die unsere Wirkung verstärken und uns helfen, die Zukunft für unsere Kunden zu gestalten.

Senior Consultants spielen eine Schlüsselrolle bei der Durchführung von Kundenengagements, übernehmen die Verantwortung für wichtige Arbeitsstränge von der Problemanalyse bis zur Synthese und Entwicklung von Empfehlungen. Sie arbeiten unabhängig, um komplexe Probleme zu lösen, Prioritäten zu verwalten und sicherzustellen, dass Ihre Arbeit rigoros, relevant und umsetzbar ist. Sie arbeiten eng mit Kunden und erfahrenen Teammitgliedern zusammen und unterstützen und coachen auch jüngere Kollegen.

Associates zerlegen komplexe Probleme in einzelne Aufgaben, identifizieren die Schlüsselaspekte eines Problems und lenken den Fokus der Junior Consultants auf diese Elemente. Sie planen und führen Analysen effektiv durch und identifizieren die Kernprobleme in komplexen Analysen, um geeignete Empfehlungen ausarbeiten zu können.

Was Sie mitbringen: Wir suchen hochqualifizierte Personen, die unserem erfolgreichen Team beitreten möchten. Bevorzugt werden Kandidaten mit:

• Mindestens 3 Jahren relevanter Erfahrung, idealerweise bei einer Top-Strategieberatung oder mit Branchenerfahrung aus einer Strategieabteilung oder interner Beratung mit Schwerpunkt auf Operations.
• Starken analytischen und Synthesefähigkeiten sowie der Fähigkeit, anspruchsvolle Analysen durchzuführen und zu nutzen, um Trends zu identifizieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und Empfehlungen zu präsentieren.
• Hervorragenden schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in formellen und informellen Kontexten.
• Fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen.
• Einem Abschluss oder einem höheren Abschluss von einem führenden akademischen Programm.
• Bereitschaft zu reisen.
• Initiative zu ergreifen und nach Möglichkeiten zu suchen, neue Fähigkeiten zu erlernen und die bereits vorhandenen Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen.
• Kreativität: Sie sind bereit, neuartige Ideen zur Lösung der größten Probleme unserer Kunden zu entwickeln.
• Eine Neigung zur analytischen Arbeit, wie das Aufspüren von Hinweisen in großen Datensätzen oder das Auffinden der Schlüsselfragen in einer äußerst komplexen Herausforderung.
• Die Bereitschaft, respektvoll und flexibel mit unserem unglaublich talentierten Team zu arbeiten.

OLIVER WYMAN WERTE:

• Wir schaffen Durchbrüche, um das Unglaubliche zu erreichen.
• Sei mutig: Wir stehen hinter unseren Überzeugungen und erkunden, was sie antreibt.
• Führe mit Herz: Wir bauen Beziehungen zu Kunden und Kollegen auf, die auf Transparenz, Authentizität und Vertrauen basieren.
• Strebe nach Durchbrüchen: Wir bringen tiefes Fachwissen und tiefes Interesse in die Verfolgung ehrgeiziger Ideen und ungewöhnlicher Einsichten ein.
• Arbeite als Einheit: Wir haben Erfolg als ein vereintes Team von Kollegen und Kunden.
• Besitze unseren Einfluss: Wir handeln als Unternehmer und Treuhänder der Firma.

Oliver Wyman ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement für Vielfalt ist echt, tief und wachsend. Wir sind noch nicht perfekt, aber wir arbeiten hart daran, unsere Teams ausgewogen, repräsentativ und vielfältig zu gestalten.