Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Governance, Risiko-Management und regulatorischen Anforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Unternehmen: Oliver Wyman ist ein führendes Unternehmen im Bereich Finanz- und Risikomanagement mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, weltweit zu reisen.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie bedeutende Veränderungen für Kunden in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: 2–6 Jahre relevante Erfahrung in der Finanzdienstleistungsberatung oder bei Banken/FinTechs erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Practice Overview
Finance and Risk ist die größte unserer spezialisierten Praxen im Bereich Banking & Financial Services und ist das Fundament von Oliver Wyman’s Ruf als führendes Unternehmen im Finanz- und Risikomanagement. Die folgende Liste ist eine Auswahl der Themen, auf die sich unsere jüngsten Arbeiten konzentriert haben, und umfasst das gesamte Spektrum von Governance und Organisation bis hin zu detaillierteren technischen und regulatorischen Arbeiten:
- Smart Pricing – End-to-End-Transformation mit hyper-personalisierten Kundenpreisen
- Regulatorische Compliance und Dialog (z.B. CRD VI, DORA, CSRD)
- Gestaltung von Finanz- und Risikogovernance-Rahmenwerken und Organisationsstrukturen
- Liquiditäts- und Finanzierungsrisikomanagement
- Strategisches Bilanzmanagement und Risiko von Vermögenswerten/Verbindlichkeiten
- Formulierung der Risikobereitschaft auf Vorstand- und ExCo-Ebene und Integration der Risikobereitschaft in das Geschäft
- Modernste Analysen und Prognosen auf Darlehensniveau für Hypotheken
- Bewertung von asset-backed securities und fortgeschrittene Risikomodelle
- Gestaltung und Implementierung von Rahmenwerken für das Management von Verhaltensrisiken
- Gegenparteikreditrisiko für große Derivatehändler
- Strategisches Kostenmanagement und Post-Merger-Integration
- Messung und Management von operationellen und nicht-finanziellen Risiken
- Gestaltung von Risikomessrahmenwerken wie Economic Capital und VaR
Role & Responsibilities
Erfahrene Fachleute bringen uns das Know-how, um nachhaltige Veränderungen für unsere Kunden und unser Unternehmen zu bewirken. Wir bieten tiefes branchenspezifisches Wissen und Expertise, die unseren Einfluss verstärken und die Zukunft für unsere Kunden gestalten. Als Senior Consultant werden Sie die Probleme gestalten, an denen wir arbeiten, und spezialisierte Expertise entwickeln, nach der andere suchen werden. Als Associate werden Sie komplexe Probleme aufschlüsseln, Schlüsselaspekte identifizieren, den Fokus der Junior Consultants lenken, Analysen planen und durchführen sowie geeignete Empfehlungen ausarbeiten. Sie werden Seite an Seite mit Kunden und Projektteammitgliedern arbeiten, kleine Teams leiten und einzigartige Einblicke in Ihr gewähltes Fachgebiet geben.
Attributes & Experience
- 2–6 Jahre relevante Erfahrung, idealerweise bei einer führenden Unternehmensberatung, die sich auf Finanzdienstleistungen konzentriert, und/oder Erfahrung mit Banken oder FinTechs
- Untergraduate- oder Aufbaustudium in STEM, Finanzen oder Wirtschaft von einer Spitzenuniversität
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ihren Stil an verschiedene Perspektiven und Hierarchieebenen anzupassen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, Probleme durch quantitative Denkweise und Analyse zu lösen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und zur Schaffung eines integrativen Umfelds mit Menschen auf allen Ebenen einer Organisation
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Bereitschaft, weltweit zu Kunden zu reisen
- Erfolgsbilanz bei der Lieferung von Ergebnissen in einem funktionsübergreifenden, wachstumsstarken und schnelllebigen Umfeld
- Bereitschaft, flexibel und respektvoll mit unserem Team zu arbeiten
Nice to have
- Branchenspezifische Expertise im Bankwesen mit vorheriger Erfahrung in den Bereichen Kreditrisiko und Finanzen
- CFA (oder andere relevante Branchenzertifikate) oder MBA von einer Spitzenuniversität
Our Values & Culture
- Be brave: Wir stehen hinter unseren Überzeugungen, während wir erkunden, was sie antreibt.
- Lead with heart: Wir bauen Beziehungen zu Kunden und Kollegen auf, die Bestand haben.
- Strive for breakthroughs: Wir bringen tiefes Fachwissen und tiefgehende Neugier in die Verfolgung ehrgeiziger Ideen ein.
- Work as one: Wir haben Erfolg als ein vereintes Team von Kollegen und Kunden.
- Own your impact: Wir handeln als Unternehmer und Verwalter des Unternehmens.
EEO Statement
Wir streben danach, die besten Menschen zu gewinnen und zu halten und die Vielfalt von Alter, Hintergrund, Behinderung, ethnischer Herkunft, familiären Pflichten, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Nationalität, Elternstatus, persönlichem oder sozialem Status, politischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Ausdruck, Hautfarbe oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zu fördern.
Finance & Risk – Senior Consultants & Associates (m/f/d) – Germany Arbeitgeber: Oliver Wyman
Oliver Wyman bietet eine spannende Karriere im Finanz- und Risikomanagement in Deutschland. Mitarbeiter genießen ein unterstützendes Teamumfeld und die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen legt Wert auf Diversität und Inklusion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance & Risk – Senior Consultants & Associates (m/f/d) – Germany erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Oliver Wyman, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Oliver Wyman im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Oliver Wyman echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Oliver Wyman zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance & Risk – Senior Consultants & Associates (m/f/d) – Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Oliver Wyman reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Wyman vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Oliver Wyman tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
