INNOPAY Senior Manager (m/f/d) - Germany
INNOPAY Senior Manager (m/f/d) - Germany

INNOPAY Senior Manager (m/f/d) - Germany

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate unsere Kunden zu digitalen Strategien und Transformationen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: INNOPAY, Teil von Oliver Wyman, spezialisiert auf digitale Transaktionen seit 2002.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Karriere-Coaching und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte, die die digitale Zukunft prägen und echte Auswirkungen haben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Beratung, insbesondere in digitaler Strategie und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur, die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

INNOPAY ist eine Beratungsgesellschaft, die seit 2002 auf digitale Transaktionen spezialisiert ist. Mit unseren Wurzeln in der Zahlungsinnovation haben wir uns in den Bereichen digitale Identität und Datenaustausch weiterentwickelt. Unsere Dienstleistungen decken das gesamte strategische, produktentwicklungs- und operationale Spektrum der Geschäftsmodelle unserer Kunden ab.

Wir suchen einen Senior Manager (m/w/d), der folgende Anforderungen erfüllt:

  • Nachweis einer umfassenden persönlichen Entwicklung: hervorragende akademische Leistungen kombiniert mit z.B. internationalen Austauschprogrammen, Praktika, professionellen außerschulischen Aktivitäten usw.
  • Über 8 Jahre Berufserfahrung in einer Top-Consulting-Firma im Bereich digitale Strategieentwicklung und/oder -umsetzung.
  • Tiefgehende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themen: Open Finance, ökosystembasierte Geschäftsmodelle, Datenstrategie und Datenaustausch, APIs, Customer Journeys, Produkt- und Serviceinnovation, Zahlungsprozesse und -technologie, regulatorische Fragen im Bereich Daten und Zahlungen (z.B. PSD2, GDPR).
  • Nachgewiesene Führungskompetenzen durch das Management von (Projekt-)Teams.
  • Erfolgreiche Bilanz in der Gestaltung, dem Verkauf und dem Management von Beratungsprojekten, vorzugsweise im Bereich digitale Zahlungen, digitale Identität, Datenaustausch und Open Banking/Finance.
  • Kommerzielles Geschick mit einem relevanten Netzwerk in der DACH-Region, vorzugsweise Erfahrung im Vertrieb von Beratungsleistungen und eine intrinsische Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
  • Echtes Interesse an der vertieften Auseinandersetzung mit Digitalisierungsthemen und die Bereitschaft, sich selbst und andere kontinuierlich herauszufordern.
  • Flexibilität und Reisebereitschaft.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Als Senior Manager beraten Sie unsere Kunden zu Themen, die mit ihrer digitalen Strategie und Transformation zusammenhängen. In dieser dynamischen und offenen Umgebung ist Vertrauen die wichtigste Voraussetzung. Als vertrauenswürdiger Berater unterstützen Sie und Ihr Team von 2-5 Beratern aus verschiedenen beruflichen Hintergründen unsere (internationalen) Kunden mit branchenspezifischem Wissen und strategischer Beratung.

Wir bieten Ihnen ein flexibles und offenes (hybrides) Arbeitsumfeld, in dem Sie Teil innovativer Projekte mit echtem Einfluss sind. Wir haben eine flache und agile Organisationsstruktur und eine Kultur, die durch unsere vier Kernwerte geprägt ist: Zusammenarbeit, Eigenverantwortung, zukunftsorientiertes Denken und vor allem Kundenfokus. Wir glauben an personalisiertes Wachstum statt eines festen Karrierepfades und bieten daher kontinuierliche Unterstützung durch Karriere-Coaching und einen persönlichen Entwicklungsplan.

INNOPAY Senior Manager (m/f/d) - Germany Arbeitgeber: Oliver Wyman

INNOPAY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem sie an innovativen Projekten mit echtem Einfluss arbeiten können. Mit einer flachen und agilen Organisationsstruktur fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch kontinuierliches Coaching und persönliche Entwicklungspläne bieten. Unsere Mitarbeiter genießen flexible Arbeitsbedingungen, regelmäßige Teamevents und eine starke Gemeinschaft, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
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Kontaktperson:

Oliver Wyman HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: INNOPAY Senior Manager (m/f/d) - Germany

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur digitalen Strategie und Transformation beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an der Stelle als Senior Manager bei INNOPAY interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INNOPAY Senior Manager (m/f/d) - Germany

Digitale Strategieentwicklung
Projektmanagement
Führungskompetenz
Beratungskompetenz
Kenntnisse in Open Finance
Ecosystem-basierte Geschäftsmodelle
Datenstrategie und Datenaustausch
APIs
Kundenreisen
Produkt- und Serviceinnovation
Zahlungsprozesse und -technologie
Regulatorische Kenntnisse (z.B. PSD2, GDPR)
Vertriebserfahrung im Beratungsbereich
Netzwerk im DACH-Raum
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für digitale Strategien und Innovationen durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also achte darauf, dass alles perfekt ist, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Wyman vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Strategien und Zahlungsverfahren vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie INNOPAY in diesem dynamischen Umfeld agiert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg in der Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige dein Interesse an Innovation

INNOPAY sucht jemanden, der sich für digitale Transformation begeistert. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung in der Branche zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Netzwerk und Beziehungen

Betone deine bestehenden Kontakte in der DACH-Region und wie du diese nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Ein starkes Netzwerk ist entscheidend, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Beziehungen aufbauen und pflegen kannst.

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Oliver Wyman
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