Manager / Senior Manager in der aktuariellen Beratung (m/w/d)

Manager / Senior Manager in der aktuariellen Beratung (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte und entwickle innovative Lösungen im Aktuariat.
  • Unternehmen: Oliver Wyman, ein führendes Unternehmen in der aktuariellen Beratung mit internationalem Netzwerk.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitigen Respekt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einer quantitativen Disziplin und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Düsseldorf oder München

Team: Oliver Wyman Actuarial Consulting in DACH, Italien und Benelux

Wir suchen erfahrene Persönlichkeiten mit quantitativem und aktuariellem Hintergrund, die anspruchsvolle Beratungsprojekte gestalten, Kundinnen und Kunden begleiten und unser Team weiterentwickeln. In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle aktuarielle Transformations- und Modellierungsprojekte, entwickelst tragfähige fachliche Konzepte und treibst deren Umsetzung voran. Ob aus der Beratung, von einem Versicherer oder aus einem verwandten Finanz- oder Risikobereich: Wir freuen uns auf Führungspersönlichkeiten, die fachliche Exzellenz, Umsetzungsstärke und Neugier verbinden.

Das erwartet dich:

  • Du arbeitest mit Erst- und Rückversicherungsunternehmen aller Größen zusammen, von internationalen Marktführern bis hin zu Spezialanbietern.
  • Du beschäftigst dich je nach Schwerpunkt mit Lebens- und Krankenversicherung oder mit Themen rund um Schaden- und Unfallversicherung.
  • Du wirkst an internationalen Projekten mit, die nicht auf einen einzelnen Markt beschränkt sind, wobei DACH, Italien und Benelux unsere Schwerpunkte sind.
  • Als Teil von Marsh profitierst du vom Zugang zu einem weltweiten Netzwerk aus aktuarieller, versicherungstechnischer, strategischer, technologischer und datengetriebener Expertise.
  • Du gestaltest anspruchsvolle Beratungsprojekte eigenverantwortlich und begleitest unsere Kunden von der ersten fachlichen Idee bis zur praktischen Umsetzung.
  • Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu Kundinnen und Kunden, entwickelst jüngere Kolleg*innen weiter und trägst sichtbar zur Weiterentwicklung von Oliver Wyman Actuarial bei.
  • Du wirst Teil eines Teams, das gemeinschaftlich agiert und wächst, in dem Führung, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung eng miteinander verbunden sind.
  • Du arbeitest in einem Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden sie selbst sein können. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind uns essenziell wichtig.

Du berätst Versicherungskunden zu einer Vielzahl von aktuariellen und risikobezogenen Themen:

  • Risikomanagement und Risikomodellierung einschließlich Entwicklung, Validierung und Pflege interner Modelle
  • Modellierung von Naturkatastrophen und Klimarisiken insbesondere in der Sachversicherung
  • Projektionsmodelle zur Prognose zukünftiger Zahlungsströme von Lebensversicherern
  • Neugestaltung, Automatisierung und Steuerung versicherungsmathematischer Prozesse zur Verbesserung von Effizienz und Zuverlässigkeit
  • Aktuarielle Prüfung bei Fusionen, Übernahmen und Neustrukturierungen zur Bewertung von Portfolios und Verbindlichkeiten
  • Governance und Regulatorik zur Gewährleistung solider und konformer Prozesse
  • Auswahl und Implementierung von Technologielösungen im Aktuariat und Risikomanagement

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der theoretischen oder angewandten Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informatik, Physik, Statistik, Business Analytics oder einer anderen quantitativen Disziplin
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise 5+ Jahre, in einer Beratungsgesellschaft, einem Versicherungs- oder Rückversicherungsunternehmen oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen
  • Vertiefte Erfahrung in mindestens einem relevanten Fachgebiet, zum Beispiel aktuarieller Modellierung, Risikomodellierung, deutscher Versicherungstechnik, HGB/Mindestzuführungsverordnung, Kapitalanlage, IFRS 17 oder Solvency II
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Programmierfähigkeiten in C++, Python, R, SQL etc.
  • Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Menschen von Ideen zu begeistern und diese in die Realität umzusetzen
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten sowie in der fachlichen Führung und Entwicklung von Kolleg*innen
  • Qualifikation zum Aktuar / zur Aktuarin (DAV oder vergleichbar) oder eine weit fortgeschrittene aktuarielle Zusatzausbildung

Das bieten wir dir:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben, internationale Präsenz, analytische Arbeit: Du leitest und gestaltest interessante und herausfordernde Projekte in der gesamten Versicherungsbranche.
  • Eine direkte, offene und unbürokratische Kultur: Du arbeitest mit erfahrenen Partnern, jungen Talenten und internationalen Kolleg*innen auf Augenhöhe.
  • Attraktive Büros in ganz Europa, hybrides Arbeiten und Reisen nach Bedarf: Wir bieten Flexibilität.
  • Eine wettbewerbsfähige Vergütung, transparente Entgeltbänder, eine großzügige Altersvorsorge, erweiterte Elternzeit, Wellpass, Dienstwagenzulage, JobRad und vieles mehr: Du profitierst von großzügigen Benefits.
  • Neueste Technologie: Wir bieten dir eine erstklassige technische Infrastruktur, Zugang zu KI-Lösungen und Tools wie Bloomberg aus unserem globalen Netzwerk.
  • Zusammenarbeit mit Teammitgliedern in ganz Europa sowie lokale und internationale Teamevents: Du triffst nicht nur Aktuar*innen, sondern auch Strategieberater*innen, (Rück-) Versicherungsmakler*innen und operative Fachleute.
  • Förderung relevanter Zertifizierungen wie CFA oder FRM®: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung umfangreich.

Interessiert? Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf unter: ActuarialRecruiting@oliverwyman.com

Oder noch Fragen? Dann wende dich gerne an: alexander.hofmann@oliverwyman.com oder sebastian.justi@oliverwyman.com

Manager / Senior Manager in der aktuariellen Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: Oliver Wyman

Oliver Wyman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Düsseldorf oder München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und persönlicher Entwicklung profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Bereich der aktuariellen Beratung vorantreiben. Zudem haben Sie Zugang zu einem globalen Netzwerk und modernster Technologie, was Ihnen ermöglicht, an spannenden internationalen Projekten mitzuarbeiten und Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen.

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Kontaktdaten:

Oliver Wyman Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager / Senior Manager in der aktuariellen Beratung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager / Senior Manager in der aktuariellen Beratung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Aktuarielle Modellierung
Risikomanagement
Risikomodellierung
Versicherungstechnik
HGB/Mindestzuführungsverordnung
Kapitalanlage
IFRS 17

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge hervor und passe ihn an die Anforderungen der Stelle an, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für uns bist.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle zu zeigen. Erkläre, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserem Team passen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess finden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Wyman vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungs- und Aktuarberatung vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie Solvency II oder IFRS 17, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der aktuarielle Modellierung oder Risikomodellierung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast, um deine Führungskompetenz zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben deinem technischen Wissen sind auch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast, um Vertrauen aufzubauen und Projekte voranzutreiben.