Oliver Wyman Actuarial- Consultant / Senior Consultant in der aktuariellen Beratung (M, W, D)
Oliver Wyman Actuarial- Consultant / Senior Consultant in der aktuariellen Beratung (M, W, D)

Oliver Wyman Actuarial- Consultant / Senior Consultant in der aktuariellen Beratung (M, W, D)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Versicherungsunternehmen in Risikomessung und Aktuariat mit innovativen Methoden.
  • Arbeitgeber: Oliver Wyman, ein führendes Unternehmen in der aktuariellen Beratung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Mathematik, Informatik oder Physik und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Steile Lernkurve und Mentoring für deine Karriereentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein. Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.

Das Team von Oliver Wyman Actuarial Services in Europa berät Versicherungsunternehmen bei einer Vielzahl von Themen aus der Versicherungsmathematik und dem Risikomanagement. Wir arbeiten regelmäßig für nahezu alle großen Versicherungsgesellschaften in Deutschland und Europa, dabei setzen wir verstärkt auf Methodiken im Bereich Actuarial Data Science, Machine Learning und Künstlicher Intelligenz. Unsere Aktuare verfügen über die höchsten beruflichen Qualifikationen, sowohl technisch als auch fachlich, und sind europaweit als Experten auf ihrem Gebiet anerkannt.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Alles rund ums Thema Risikomessung und Risikomanagement: Wir helfen unseren Kunden, ihre Risiken zu bewerten und zu verstehen.
  • Analyse und Optimierung von Prozessen im Risikomanagement und Aktuariat unter Einbindung von Data Analytics und KI.
  • Modellierung von Cashflow-Projektionsmodellen: Bewertung von Versicherungsbeständen im Rahmen von Solvency II, MCEV, IFRS17.
  • M&A Transaktionen, Neugründungen, Restrukturierungen von Versicherungsunternehmen.
  • Aktuarieller Input bei strategischen Fragestellungen: Von der Entwicklung von Versicherungsprodukten der nächsten Generation bis hin zur Optimierung von Beständen.

Was Du mitbringst:

  • Begeisterung für spannende Fragestellungen und herausfordernde Themen im quantitativen Umfeld.
  • Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Studienabschluss in (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder Physik.
  • Gute Kenntnisse in Sprache und Schrift in Deutsch und Englisch.
  • Idealerweise Kenntnisse in Finanzmathematik, Versicherungsmathematik, Statistik oder Data Science.
  • Idealerweise Kenntnisse in Programmiersprachen, wie zum Beispiel Python, C#, C++, Java, VBA, oder Statistik-Software wie SAS oder R.
  • Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten.
  • Ggfs. erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, Beratung und/oder Wirtschaftsprüfung.

Was wir Dir bieten:

  • Teil eines der größten aktuariellen Beratungsteams im deutschsprachigen Raum und eines schnell wachsenden europäischen Teams (u.a. mit Standorten in London, Paris, Mailand, Zürich, Amsterdam und Madrid).
  • Kundenkontakt vom ersten Tag und Mitarbeit auf nationalen und internationalen Projekten.
  • Steile Lernkurve und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Intensive Förderung Deiner Karriere durch Mentoring und maßgeschneiderte Trainings.
  • Junges, motiviertes Team und flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive Homeoffice.
  • Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu Vorgesetzten.
  • Attraktive Vergütung über dem Marktdurchschnitt.
  • Förderung der Ausbildung zum Aktuar (DAV) und weiterer Weiterbildungen.

Bei Fragen kannst du dich an wenden.

Oliver Wyman Actuarial- Consultant / Senior Consultant in der aktuariellen Beratung (M, W, D) Arbeitgeber: Oliver Wyman

Oliver Wyman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem der größten aktuariellen Beratungsteams im deutschsprachigen Raum profitieren Sie von einer steilen Lernkurve, intensiver Karriereförderung durch Mentoring und maßgeschneiderte Trainings sowie flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die attraktive Vergütung über dem Marktdurchschnitt liegt.
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Kontaktperson:

Oliver Wyman HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oliver Wyman Actuarial- Consultant / Senior Consultant in der aktuariellen Beratung (M, W, D)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Oliver Wyman in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für die Rolle eines Aktuars recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Kenntnisse in Data Science und Risikomanagement konkret anwenden würdest – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Versicherungsmathematik und wie du denkst, dass Künstliche Intelligenz die Branche verändern könnte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch visionär denkst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation und Qualifikationen unterstreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oliver Wyman Actuarial- Consultant / Senior Consultant in der aktuariellen Beratung (M, W, D)

Versicherungsmathematik
Risikomanagement
Data Analytics
Künstliche Intelligenz
Machine Learning
Cashflow-Projektionsmodelle
Solvency II
MCEV
IFRS17
Finanzmathematik
Statistik
Data Science
Programmierkenntnisse (Python, C#, C++, Java, VBA)
Kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle brennst!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir wollen sehen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Wyman vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Versicherungsbranche vertraut, insbesondere im Bereich Versicherungsmathematik und Risikomanagement. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Oliver Wyman konfrontiert ist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, Programmierung oder Finanzmathematik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von Oliver Wyman.

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