Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und unterstütze das Wachstum im Bereich Consumer, Technologie und Telekommunikation.
- Unternehmen: Oliver Wyman, ein führendes Managementberatungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Leistungen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Momente und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Unternehmensberatung und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Oliver Wyman, ein Unternehmen von Marsh (NYSE: MRSH), ist eine Unternehmensberatung, die durch tiefes Branchenwissen, mutige Innovation und einen kollaborativen Ansatz geprägt ist, um Organisationen dabei zu helfen, ihre entscheidenden Transformationsmomente zu meistern.
Oliver Wyman sucht einen erfahrenen Practice Manager (Business Impact Manager) für unsere Consumer, Technology and Telecoms (CTT) Praxis, um unserem European Business Impact Team für einen Zeitraum von 6 Monaten beizutreten. Bitte beachten Sie: Oliver Wyman/Marsh verfolgt eine hybride Arbeitsrichtlinie mit mindestens 60% Büroanwesenheit.
Das Europe Business Impact Team (BIT) unterstützt das Wachstum von Oliver Wyman Europa, indem es regionale Geschäftsentwicklungs- und Managementaktivitäten nahtlos ermöglicht. Der Business Impact Manager spielt eine zentrale Rolle in der strategischen und kommerziellen Entwicklung, dem Betrieb und dem Community-Building der Consumer, Technology and Telecommunications-Praxis. In Zusammenarbeit mit einem Senior Business Impact Manager orchestriert die Rolle effektiv das Praxispersonal (Partner, angeschlossene Berater, Spezialisten) und die Unterstützung durch die Infrastrukturfunktionen von Oliver Wyman (Human Capital, Finance, Marketing, Knowledge Services).
Die Rolle bietet Unterstützung für den Regional Practice Head und bei der Verwaltung der täglichen Angelegenheiten der Praxis und ist die Anlaufstelle für alle Kollegen in praxisbezogenen Themen. Obwohl die anfängliche Zuweisung dieser Business Impact Manager-Rolle zur Unterstützung unserer Consumer, Technology and Telecommunications-Praxis erfolgt, kann sich diese Zuweisung in Zukunft je nach Geschäftsbedarf ändern.
Zu den Aufgaben gehören:
- Unterstützung bei wiederkehrenden Aktivitäten, die für den langfristigen Erfolg und den reibungslosen Ablauf der Praxis wichtig sind
- Unterstützung bei periodischen Planungsaktivitäten
- Management von hochwirksamen Chancen
- Pipeline-Management
- Management der Geschäftsliste, Priorisierung von Aufgaben und Initiativen
- Durchführung von Personalmanagementprozessen wie Zielsetzungszyklen
- Durchführung von Compliance-Prozessen
Erfahrung in einer führenden Unternehmensberatung ist sehr wünschenswert. Erfahrung im Umgang mit vertraulichen und geschäftskritischen Themen. Quantitative Fähigkeiten und Kenntnisse der Microsoft Office Suite (insbesondere Excel und PowerPoint), versierter Nutzer von generativen KI-Tools im Geschäftskontext. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, um eine effektive Kommunikation (schriftlich und mündlich) mit Partnern zu ermöglichen; weitere Sprachen, insbesondere Französisch, wären hilfreich, sind aber nicht erforderlich.
Projektmanagement und Lösungsentwicklung: Unabhängige Verwaltung und Priorisierung mehrerer Projekte, Leitung der Entwicklung kreativer Lösungen, die die Geschäftsergebnisse verbessern und gleichzeitig enge Fristen einhalten.
Unsere Kultur fördert kontinuierliches Lernen und Entwicklung und bietet Möglichkeiten für Wachstum und Aufstieg innerhalb des Unternehmens. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Leistungen und ein flexibles Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance unterstützt. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Practice Manager (Business Impact Manager) 6 Month Fixed-Term Contract - Munich Arbeitgeber: Oliver Wyman
Oliver Wyman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Entwicklung, bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstums- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen. Die hybride Arbeitsweise fördert zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft ein inklusives Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Practice Manager (Business Impact Manager) 6 Month Fixed-Term Contract - Munich erhalten könnten
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Practice Manager (Business Impact Manager) 6 Month Fixed-Term Contract - Munich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Oliver Wyman arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Wyman vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
