Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei Bewerbungsprozessen und Events.
- Unternehmen: Oliver Wyman, eine führende Managementberatung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, kostenlose Snacks, wöchentliche Happy Hours und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem Team, das Vielfalt schätzt und kontinuierliches Lernen fördert.
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Welt des Recruitings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in HR oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Oliver Wyman, ein Unternehmen von Marsh (NYSE: MRSH), ist eine Unternehmensberatung, die durch tiefes Branchenwissen, mutige Innovation und einen kollaborativen Ansatz geprägt ist, um Organisationen dabei zu helfen, ihre entscheidenden Transformationsmomente zu meistern. Bei Oliver Wyman begegnen sich Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund, die ständig voneinander lernen. Wir glauben fest daran, dass der Weg zum Erfolg darin besteht, eine Kultur zu schaffen, in der sich alle integriert und am richtigen Platz fühlen. Wir freuen uns auf Menschen, die stets wachsen und sich entwickeln wollen, gerne im Team arbeiten und Freude daran haben, Neues zu lernen.
Du möchtest neben dem Studium Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln? Du bist auf der Suche nach einem Praktikum mit abwechslungsreichen Aufgaben, bei dem Du Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei Oliver Wyman bieten wir Dir in einem dynamischen Umfeld die Möglichkeit, das Personalwesen von A bis Z zu erleben.
Als Praktikant (m/w/d) unterstützt Du unser Recruiting-Team für mindestens 4 bis 6 Monate in München deutschlandweit bei allen Prozessen von der Bewerbung bis zur Zeugniserstellung. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!
DEINE AUFGABEN- Begleitung und Unterstützung des Bewerbungsprozesses für Entry Level Positionen im Consulting
- Beantwortung telefonischer und schriftlicher Anfragen sowie Prüfung und Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Unterstützung bei der Koordination der regelmäßig stattfindenden Interviewtagen sowie deren Nachbereitung
- Vorbereitung und Durchführung von Events an Hochschulen sowie die Zusammenstellung und Organisation von Give Aways und Marketingmaterial für Recruiting Events
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie der Vertrags- und Zeugniserstellung sowie KPI-Tracking und Auswertungen
- Unterstützung unseres Teams bei verschiedenen Projekten
- Sehr gut laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studiengangsrichtung
- Erste Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Recruiting oder in anderen Bereichen des Human Resource Managements
- Hohe Eigeninitiative und Ehrgeiz, Dich in Themen einzuarbeiten und neue Ideen einzubringen
- Jede Menge Organisationstalent - Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein sehr gutes Auge für Details
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Spaß an der Kommunikation im Team und mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen (vor allem Excel) runden Dein Profil ab
Lerne die vielfältigen und spannenden Themenfelder im Recruiting und Hochschulmarketing einer weltweit führenden Topmanagementberatung in ihrer ganzen Breite kennen! Neben wöchentlichen Happy Hours erwarten dich kostenlose Früchte und Getränke sowie ein moderner Arbeitsplatz mitten in der Innenstadt.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Startdatums und des gewünschten Zeitraums.
Praktikant (m/w/d) Recruiting - in München Arbeitgeber: Oliver Wyman
Oliver Wyman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter kontinuierlich voneinander lernen und wachsen können. Als Praktikant im Recruiting in München hast du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und an spannenden Projekten teilzunehmen, während du von einem unterstützenden Team umgeben bist. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie kostenlose Snacks, Getränke und regelmäßige Teamevents, die das Arbeiten in einem modernen Umfeld noch angenehmer machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (m/w/d) Recruiting - in München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bei Oliver Wyman interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Veranstaltungen an Hochschulen oder Jobmessen, um mit den Recruitern von Oliver Wyman ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und über Oliver Wyman selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren und alle geforderten Informationen bereitzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) Recruiting - in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum brennst.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die am besten zu den Anforderungen passen – so stichst du hervor!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag auch Freunde oder Familie, ob sie drüber schauen können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles richtig eingeht und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Wyman vorbereitet
✨Informiere dich über Oliver Wyman
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Oliver Wyman und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Art der Zusammenarbeit an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen lebendig zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Recruiting oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für das Praktikum und deine Motivation, im Bereich Human Resources zu arbeiten. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
