Technology Innovation | Senior Consultant/Associate (m/f/d) | Germany

Das Technology Innovation-Team (innerhalb der Performance Transformation-Praxis) unterstützt Kunden dabei, technologiegestützte Transformationen zu gestalten und umzusetzen, um die Unternehmensleistung zu verbessern, Transparenz zu erhöhen, Risiken zu reduzieren und messbaren Wert aus Technologie, Daten und KI zu schöpfen. Unser Ansatz kombiniert strategische Technologieberatung mit praktischer Unterstützung bei der Umsetzung, um den Kunden zu helfen, von schnellen Bewertungen und Wertschöpfungs-Roadmaps bis hin zu Implementierung, Transformationsgovernance und nachhaltiger Wirkung zu gelangen.

Unsere Kernarbeit ist in 5 Säulen unterteilt:

• IT-Strategie: Unterstützung der Kunden bei der Ausrichtung ihrer Technologieagenda an der Geschäftsstrategie, Definition der Zielzustände der IT-Fähigkeiten, Erstellung robuster Business Cases und Entwicklung pragmatischer Technologie-Roadmaps zur Verbesserung der Leistung und Vorbereitung der Organisation auf die Zukunft.
• IT-Effizienz: Unterstützung der Kunden bei der Verbesserung der Effizienz und Transparenz ihrer Technologie-Funktion, Optimierung der Kosten für Aufbau und Betrieb, Steigerung des Wertes pro ausgegebenem Euro und Implementierung von Dashboards und Governance-Mechanismen zur Messung von Fortschritt und Leistung.
• IT-Programmriskiken & Cyber: Unterstützung der Kunden bei der Risikominderung komplexer Technologie- und Transformationsprogramme durch Programmrisikobewertungen, Projektplanungsüberprüfungen, Cyber- und Technologiereifebewertungen, Unterstützung des Transformationsmanagementbüros sowie Programmversicherungen und -aufsicht.
• Technologie-Bewertung TDD: Beratung von Kunden, Investoren und Unternehmensleitern zu technologischer Due Diligence, Risikobewertungen, Validierung von Roadmaps und Wertschöpfungsmöglichkeiten im Kontext von Akquisitionen, Integrationen, Abspaltungen, PMI und nachvertraglicher Transformation.
• Daten & KI: Unterstützung der Kunden bei der Definition und Skalierung ihrer Daten-, Analyse-, KI- und GenAI-Strategien, Identifizierung von wertvollen Anwendungsfällen und Aufbau der erforderlichen Datenenablement-Grundlagen, um messbare Geschäftsauswirkungen aus fortschrittlichen Technologien zu generieren.

Unser Team sucht außergewöhnliche Personen mit tiefgreifender Expertise und einer Leidenschaft für technologiegestützte Transformationen, um unser weiteres Wachstum in diesem wachstumsstarken Bereich zu unterstützen.

Was Sie tun werden:

Erfahrene Fachleute bringen uns das Know-how, um nachhaltige Veränderungen für unsere Kunden und unser Unternehmen zu bewirken. Wir positionieren uns als reiner Anbieter in der Strategieberatung. Wir bieten tiefes branchenspezifisches Wissen und Expertise, die unsere Wirkung verstärken und uns helfen, die Zukunft für unsere Kunden zu gestalten.

SENIOR CONSULTANTS: Spielen eine Schlüsselrolle bei der Durchführung von Kundenengagements, übernehmen Verantwortung für wichtige Arbeitsstränge von der Problemanalyse über Synthese bis hin zur Entwicklung von Empfehlungen. Sie arbeiten unabhängig, um komplexe Probleme zu lösen, Prioritäten zu verwalten und sicherzustellen, dass Ihre Arbeit rigoros, relevant und umsetzbar ist. Sie arbeiten eng mit Kunden und erfahrenen Teammitgliedern zusammen und unterstützen und coachen gleichzeitig junior Kollegen.

ASSOCIATES: Zerlegen komplexe Probleme in einzelne Aufgaben, identifizieren die Schlüsselaspekte eines Problems und lenken den Fokus der Junior Consultants auf diese Elemente. Sie planen und führen Analysen effektiv durch und identifizieren die Kernprobleme in komplexen Analysen, um geeignete Empfehlungen zu formulieren. Sie arbeiten eng mit Kunden und Ihren Projektteammitgliedern zusammen, um Projekte voranzutreiben und kleine Teams zu leiten, um die Arbeit zu erledigen.

Was Sie mitbringen:

• Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung, idealerweise bei einer Top-Strategieberatung oder mit Branchenerfahrung aus einer Strategieabteilung oder interner Beratung mit Fokus auf Technologieinnovation.
• Starke analytische und Synthesefähigkeiten sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle Analysen durchzuführen und zu nutzen, um Trends zu identifizieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und Empfehlungen zu präsentieren.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in formellen und informellen Umgebungen.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
• Ein Bachelor- oder Masterabschluss von einem führenden akademischen Programm.
• Bereitschaft zu reisen.
• Initiative ergreifen, neue Fähigkeiten zu erlernen und bereits vorhandene Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen.
• Kreativität: Sie sind bereit, neuartige Ideen zur Lösung der größten Probleme unserer Kunden zu entwickeln.
• Eine Neigung zur analytischen Arbeit, wie das Aufspüren von Hinweisen in großen Datensätzen oder das Auffinden der Schlüsselfragen in einer äußerst komplexen Herausforderung.
• Bereitschaft, flexibel und respektvoll mit unserem unglaublich talentierten Team zu arbeiten.

OLIVER WYMAN WERTE:

• Mutig sein: Wir stehen hinter unseren Überzeugungen und erkunden, was sie antreibt. Wir setzen uns für das ein, was richtig ist, und halten auch in schwierigen Zeiten durch.
• Mit Herz führen: Wir bauen Beziehungen zu Kunden und Kollegen auf, die auf Transparenz, Authentizität und Vertrauen basieren.
• Nach Durchbrüchen streben: Wir bringen tiefes Fachwissen und große Neugier in die Verfolgung ehrgeiziger Ideen und ungewöhnlicher Einsichten ein.
• Gemeinsam arbeiten: Wir haben Erfolg als ein vereintes Team von Kollegen und Kunden.
• Unsere Auswirkungen besitzen: Wir handeln als Unternehmer und Treuhänder der Firma.
• Ausgewogene Leben: Wir schätzen Menschen, deren Leben Arbeit und Freizeitaktivitäten in Einklang bringen.

Oliver Wyman ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement für Vielfalt ist echt, tief und wachsend. Marsh setzt sich dafür ein, ein diverses, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen.

Marsh bietet hybride Arbeitsmodelle, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile der Zusammenarbeit, persönlicher Kontakte und beruflichen Entwicklung im Büro bieten.