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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen im Rahmen der S/4HANA-Implementierung und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in Süddeutschland, das über 2,5k Mitarbeiter:innen und eine Million Kund:innen hat.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur und einem tollen Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich; Interesse an Fiori-Apps und SAP BTP ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein familiengeführte Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland und unterstützt Menschen und Unternehmen bei ihrer geschäftlichen Entwicklung und der erfolgreichen Gestaltung von Transformationsprozessen – mit Inhalten, Software und Weiterbildung.
Mit über 2,5k Mitarbeiter:innen an 12 Standorten und über einer Million Kund:innen bietet das Unternehmen innovative Lösungen für unterschiedlichste Branchen – von Einzelunternehmen bis hin zu Großkonzernen.
Im Zuge der digitalen Neuausrichtung wird das langjährig gewachsene SAP ERP System auf S/4HANA transformiert – mit einem Greenfield-Ansatz, der die Geschäftsprozesse schrittweise neu definiert. Dafür suchen wir für den Standort Süddeutschland oder im Homeoffice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n SAP-Entwickler:in / SAP Developer:in (d/m/w).
Aufgaben:
- Entwicklung im Rahmen der S/4HANA-Implementierung sowie für den laufenden ECC-Betrieb
- Technische Umsetzung von vielfältigen Entwicklungsaufgaben gemeinsam mit einem fünfköpfigen Entwicklerteam
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Businessanforderungen in maßgeschneiderte SAP-Lösungen zu überführen
- Übernahme von Consulting-Aufgaben innerhalb der Entwicklung
- Interesse an Fiori-Apps und der Entwicklung auf der SAP BTP
Anforderungen:
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige individuelle Förderangebote
- Innovatives Umfeld: Eine moderne Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum
- Ausgezeichnetes Arbeitsklima: Ein Unternehmen mit einer offenen und zukunftsorientierten Arbeitsweise
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Inhouse SAP Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Oliverparks
Kontaktperson:
Oliverparks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt, insbesondere zu S/4HANA und Fiori-Apps. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SAP-Entwicklung und zu spezifischen Technologien übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du eng mit einem Entwicklerteam und den Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte in deinen Gesprächen zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das familiengeführte Unternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und die Herausforderungen, die es bei der Transformation zu S/4HANA bewältigt.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP-Entwicklung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in S/4HANA, ECC-Betrieb und Fiori-Apps.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur digitalen Neuausrichtung und den Entwicklungsaufgaben beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar kommuniziert werden und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliverparks vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Entwicklung im Rahmen der S/4HANA-Implementierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP ERP und S/4HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Umsetzung von Entwicklungsaufgaben zeigen.
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Informiere dich über die spezifischen Geschäftsprozesse, die das Unternehmen unterstützt. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, Businessanforderungen in maßgeschneiderte SAP-Lösungen zu überführen, und bringe Ideen ein, wie du dies umsetzen würdest.
✨Zeige Interesse an Fiori-Apps und SAP BTP
Das Unternehmen sucht jemanden mit Interesse an Fiori-Apps und der Entwicklung auf der SAP BTP. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern und wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du eng mit einem fünfköpfigen Entwicklerteam zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
