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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die SAP S/4HANA-Systemlandschaft und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Arbeitgeber: Innovativer Hosting- und Cloud-Provider aus Nürnberg mit Hightech-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in SAP-Basis und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 100% Home Office möglich und attraktive Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein innovativer Hosting- und Cloud-Provider aus dem Raum Nürnberg, der Hightech-Lösungen „Made in Germany“ entwickelt. Aktuell befindet man sich mitten in einer SAP S/4HANA Greenfield Einführung.
Aufgaben:
- Betreuung der SAP S/4HANA-Systemlandschaft (On-Premise & Cloud) inkl. Aufbau, Betrieb, Wartung und Updates
- Unterstützung der Projektphase 2 mit Fokus auf SD, PM, PP und MM-Erweiterungen
- Administration von Berechtigungen, Transporten, Jobs, Schnittstellen und Systemverfügbarkeit
- Fehleranalyse, Performanceoptimierung sowie Incident- und Change-Bearbeitung
- Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und Durchführung von Datensicherungen
- Mitarbeit und Weiterentwicklung im SAP-Basisbetrieb-Team
Qualifikationen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Quereinstieg mit Erfahrung möglich
- Praxiserfahrung in SAP-Basis (S/4HANA, HANA DB, Fiori, Security, Migrationen, Upgrades)
- Kenntnisse in MS SQL, SAP HANA sowie Linux/Windows-Administration
- Erfahrung mit SAP BTP, Integration Suite und Cloud Identity Services
- Sicher im SAP-Berechtigungswesen und Benutzerverwaltung
- Teamfähig, eigeninitiativ, kundenorientiert, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Anspruch an Professionalität
- Firmeneigene Kantine mit kostenlosen Kaffee- und Kakaogetränken sowie kostenlosem Wasser
- Gebührenfreie Parkplätze und pendlerfreundliche Lage durch Bahnhofsnähe
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und Möglichkeit auf teilweises mobiles Arbeiten
- Attraktive Corporate Benefits: Rabatte auf eigene Produktpalette sowie Sonderkonditionen bei mehr als 800 namenhaften Herstellern/Marken
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sehr gute interne und externe Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontaktperson:
Oliverparks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere zu S/4HANA und Cloud-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur SAP-Basisadministration und zu spezifischen Projekten, an denen du gearbeitet hast, durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in Bezug auf die geforderten Kenntnisse präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen, da dies für die Rolle als SAP Basis Administrator entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als SAP Basis Administrator interessierst. Betone deine Leidenschaft für SAP-Technologien und wie du zur Greenfield Einführung von S/4HANA beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf gezielt auf deine Praxiserfahrungen in der SAP-Basis ein. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere in Bezug auf S/4HANA, HANA DB und die Administration von Berechtigungen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten und Erfahrungen leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliverparks vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft
Informiere dich gründlich über die SAP S/4HANA-Systemlandschaft, insbesondere über On-Premise und Cloud-Lösungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Berechtigungsverwaltung, Performanceoptimierung und Fehleranalyse. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu erklären.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gleichzeitig eigeninitiativ zu handeln. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder proaktiv Lösungen gefunden hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch einige technische Begriffe in beiden Sprachen verwenden, um deine Kompetenz zu zeigen.
