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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und arbeite eng mit externen Beratern zusammen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen, das innovative elektrische Antriebslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Leistungsprämien, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Innovation und persönlicher Förderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Migration von ECC 6.0 auf S/4HANA und Optimierung von Geschäftsprozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ein weltweit tätiger Anbieter elektrischer Antriebslösungen, der auf eine Geschichte bis 1886 zurückblickt, sucht einen erfahrenen SAP-Spezialisten für die organisatorische und fachliche Koordination spannender SAP-Projekte. Hier finden Sie eine Schnittstelle zwischen Tradition und Innovation in einem Umfeld, welches Ihnen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring und gezielte Förderung.
Ihre Aufgabe:
- Planung und Steuerung von SAP-Projekten in fachlicher und organisatorischer Hinsicht.
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen SAP-Beratern und Dienstleistern.
- Analyse und Weiterentwicklung der im SAP-System abgebildeten Geschäftsprozesse.
- Begleitung der Migration von ECC 6.0 auf S/4HANA und Unterstützung bei der Systemtransformation.
- Analyse und Optimierung abteilungsübergreifender Prozesse mit dem Schwerpunkt im Bereich SAP PP/MM.
Was Sie erwartet:
- Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen.
- Leistungsprämien, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Gesundheits- und Sportangebote.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring und gezielte Förderung.
- Gute Verkehrsanbindung, firmeneigene Parkplätze sowie ein Jobticket.
Kenntnisse in relevanten SAP-Modulen wie MM und PP.
Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von IT- und SAP-Projekten.
Routine in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Führerschein der Klasse B, um gelegentliche Dienstreisen zu den Unternehmensstandorten zu ermöglichen.
Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
Sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten, um effektiv mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Senior SAP Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Oliverparks
Kontaktperson:
Oliverparks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis und ehemaligen Mitarbeitern von Unternehmen zu vernetzen, die ähnliche Positionen anbieten. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP und den relevanten Modulen wie MM und PP auf dem Laufenden. Teilnahme an Webinaren oder Workshops kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsenz zeigen
Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Dies gibt dir die Möglichkeit, dich persönlich vorzustellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen für SAP-Projektmanager vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit der Migration von ECC 6.0 auf S/4HANA. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Fähigkeit, Stakeholder effektiv zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe deren Geschichte, Werte und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior SAP Projektmanager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP MM und PP sowie deine Erfahrung in der Projektsteuerung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Projekte und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern darlegst. Zeige auf, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein strukturiertes Denken zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und dass du alle geforderten Nachweise beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliverparks vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens und seine Entwicklung seit 1886. Zeige, dass du die Tradition schätzt und gleichzeitig offen für Innovationen bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu SAP-Modulen wie MM und PP sowie zur Migration von ECC 6.0 auf S/4HANA. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darlegen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit externen Beratern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten bereit haben. Überlege dir, wie du Stakeholder effektiv einbinden kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du abteilungsübergreifende Prozesse analysiert und optimiert hast, um Lösungen zu finden und Herausforderungen zu meistern.
