Veröffentlicht: 26 Jan 2026 Bewerbungsfrist: 15 May 2026 Startdatum: Flexible Abteilung: Development
Über die Rolle
Erstellen Sie moderne, zugängliche und leistungsstarke Frontend-Erfahrungen für Odoo und benutzerdefinierte Webanwendungen. Sie kümmern sich tief um UX und möchten die visuelle Schicht von Produkten gestalten, die täglich von hunderten deutschen Unternehmen genutzt werden.
Als Frontend Developer bei Olixo arbeiten Sie an den Interfaces, mit denen die Mitarbeiter unserer Kunden täglich interagieren. Das kann ein benutzerdefiniertes Odoo-Portal für einen Großhändler sein, ein vollständig gebrandeter Headless-Webshop oder ein React-Dashboard, das Live-Produktionsdaten vom Fabrikboden visualisiert.Sie haben ein starkes Auge für Designkonsistenz und Benutzererfahrung. Sie sind sowohl mit Odoos OWL-Framework für native Modul-UI-Arbeit als auch mit modernen React/Next.js-Stacks für benutzerdefinierte Portale vertraut.Von unserem Büro in Bielefeld aus mit flexiblen hybriden Arrangements sind Sie Teil eines Entwicklungsteams, das Handwerk schätzt.
Hauptverantwortlichkeiten
- 1 UI-Komponenten in Odoo OWL für benutzerdefinierte Modulinterfaces erstellen und pflegen
- 2 Kundengerichtete Portale und Webshops mit React, Next.js und Tailwind CSS entwickeln
- 3 Pixelgenaue, responsive Designs aus Figma-Spezifikationen implementieren
- 4 WCAG-Zugänglichkeitskonformität in allen gelieferten Interfaces sicherstellen
- 6 Mit Backend-Entwicklern an API-Verträgen und Integrationspunkten zusammenarbeiten
- 7 Komponententests mit Vitest oder Jest schreiben
Was wir suchen
Erforderliche Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre professionelle Frontend-Entwicklungserfahrung
- Erfahrung mit React (Hooks, Context, State Management) in Produktionsanwendungen
- Solide CSS-Kenntnisse: Flexbox, Grid, CSS-Variablen, responsives Design
- Vertrautheit mit Build-Tools: Vite, Webpack oder ähnlichem
- Gutes Auge für UI/UX-Details
Wünschenswert
- Erfahrung mit Odoo OWL Framework
- Next.js und serverseitiges Rendering
- Vertrautheit mit Figma für Design-Handoff
- Kenntnisse von Tailwind CSS
Karriere & Entwicklung
- Möglichkeit, die Frontend-Architektur für neue Kundenplattformen zu definieren
Stellenüberblick
Abteilung: Development
Teamgröße: 8 developers
Berichtet an: Technical Lead
Gehalt & Benefits
- Bruttogehalt €48.000–€70.000 je nach Erfahrung
- Jährlicher Leistungsbonus
- €2.000 jährliches Trainingsbudget
- Krankenhaus- und Gruppenversicherung
- Hybridarbeit aus Bielefeld
- MacBook Pro oder gleichwertig
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Frontend Developer in Bielefeld Arbeitgeber: Olixo
Olixo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Bielefeld zu arbeiten und Ihre Karriere in der Odoo-Beratung voranzutreiben. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einem strukturierten Onboarding-Prozess und einem jährlichen Trainingsbudget fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, mit einer Vielzahl von Kunden zusammenzuarbeiten und echte Lösungen zu liefern, die einen Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Developer in Bielefeld erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Olixo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Olixo vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Olixo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Olixo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
