Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Strategien durch und starte disruptive Projekte für die Zukunft.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Vitamine und Nahrungsergänzungsmittel.
- Vorteile: 4 Wochen Urlaub, bezahlte Feiertage, 12 mentale Gesundheitstage und Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamische, kollaborative Kultur mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit kreativen Innovationen.
- Qualifikationen: 5–12 Jahre Erfahrung in Markeninnovation und Strategie im CPG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Execute innovation strategy by launching a disruptive innovation funnel for 2027–2030+ across big bets and base line extensions.
- Manage the pipeline of projects, move projects through stage gates, commercialize and launch the innovations year on year for national and custom retail partners.
- Deliver innovation that sticks - identify, explore, and drive white space innovation in partnership with the VP and cross-functional teams.
Capabilities + Skills Required
- 5–12 years of brand experience in innovation and strategy within the CPG industry.
- Proven experience in creating new markets, new categories and launching disruptive innovation year on year.
- Solid analytical skills and experience working with syndicated data such as IRI Unify.
What We Offer
- 4 weeks PTO + paid holidays + 12 Mental Health Days per year.
- 100% paid parental leave, fertility + adoption benefits.
- Annual bonus, 401(k) plan with Employer Match, and hybrid work + wellness + cell phone stipends.
- OLLY
OLLY is a fast-growing company in the Vitamins, Minerals and Supplements (VMS) space, part of the VMS Co-Op along with Smarty Pants.
The company has a dynamic, collaborative culture focused on disrupting the health, wellness and beauty space.
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Senior Innovation Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: OLLY
OLLYOLLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Unternehmenskultur bietet, die auf disruptive Innovationen im Gesundheits-, Wellness- und Schönheitsbereich fokussiert ist. Mit großzügigen Leistungen wie 4 Wochen Urlaub, bezahlten Feiertagen, 12 Mental Health Days und einer 100%igen Elternzeitvergütung fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Innovation Manager (Fully Remote) erhalten könnten
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Innovation Manager (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an OLLY und der Rolle als Senior Innovation Manager (Fully Remote) deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLLY vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei OLLY zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für OLLY zu unterstreichen.
