Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der industriellen Produktion und unterstütze bei der Umsetzung innovativer Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives, wachsendes Schweizer Unternehmen im Bereich technische Materialien.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, kostenlose Parkplätze, moderne Arbeitskleidung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Aufstiegschancen und internationaler Expansion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Industrie und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nous recrutons pour une entreprise industrielle suisse innovante en forte croissance, active dans le développement de matériaux techniques nouvelle génération destinés à des applications industrielles exigeantes avec une forte orientation innovation et durabilité. L’entreprise évolue dans un environnement moderne, agile et en pleine expansion internationale, avec plusieurs projets de croissance en cours, notamment l’ouverture d’un nouveau site de production en Europe de l’Est.
Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle organisation en 2x8, nous recherchons un·e Chef·fe d’Équipe Production capable d’accompagner les équipes sur le terrain dans cette transition importante.
Le poste
Vous jouez un rôle clé entre les équipes de production et le management. Le poste reste très opérationnel et proche du terrain. Au-delà du suivi de production, vous participez activement à l’accompagnement, la motivation et la structuration des équipes dans un environnement en évolution. L’entreprise recherche un profil pragmatique, adaptable et à l’aise dans une structure industrielle encore en développement.
Vos responsabilités
- Encadrement d’équipe
- Superviser une équipe d’environ 5 opérateurs
- Organiser les tâches et gérer les priorités quotidiennes
- Planifier les horaires et gérer les absences/remplacements
- Former, accompagner et motiver les collaborateurs
- Maintenir une bonne dynamique d’équipe pendant la transition vers le 2x8
- Garantir le respect des objectifs de production et des standards qualité
- Participer au suivi des KPI et aux réunions quotidiennes
- Identifier les arrêts de production et assurer leur suivi dans l’ERP
- Apporter un support opérationnel direct aux équipes sur le terrain
- Veiller au respect des procédures sécurité et qualité
- Maintenir un environnement de travail structuré et organisé (5S)
- Participer aux audits internes et externes
- Contribuer aux démarches Lean et à l’amélioration continue
- Collaborer avec les équipes techniques sur les actions correctives
- Assurer le suivi des matières premières et encours
- Garantir la disponibilité des composants avec la supply chain
- Participer à l’optimisation des flux de production
Votre profil
- Expérience confirmée en environnement industriel
- Première expérience réussie en management d’équipe (minimum 2–3 ans)
- Leadership terrain et bonne capacité à fédérer une équipe
- Profil structuré, réactif et orienté solutions
- Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP
- Compréhension des procédés industriels et systèmes automatisés
- À l’aise dans un environnement dynamique et en croissance
Langues
- Français courant obligatoire
- Bonnes connaissances en anglais appréciées
Important
- Le client ne peut pas sponsoriser de permis de travail suisse
- Le poste convient particulièrement à des profils appréciant les environnements industriels en développement
Ce qui est proposé
- Entreprise suisse innovante et en pleine croissance
- Projets industriels internationaux et expansion en cours
- Réelles possibilités d’évolution à moyen terme
- Environnement collaboratif et moderne
- 5 semaines de vacances
- Place de parking gratuite
- Habits de travail fournis
- Cafétéria avec réductions
- Plateforme avantages collaborateurs
Chef·fe d’Équipe Production Industrielle Arbeitgeber: OLM Consultants
Kontaktperson:
OLM Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef·fe d’Équipe Production Industrielle
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, also besuche Messen oder Events und sprich mit anderen Fachleuten. Wer weiß, vielleicht gibt es eine offene Stelle, von der du noch nichts weißt!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Unternehmens. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein. Zeige deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein direkter Bewerbungsweg zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef·fe d’Équipe Production Industrielle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLM Consultants vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine innovative und wachsende Firma handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst und anpassungsfähig bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen im Produktionsprozess gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Situation zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zu den Wachstumsplänen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen.