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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestion complète d'un portefeuille immobilier institutionnel avec une approche proactive.
- Arbeitgeber: Groupe immobilier suisse moderne et humain, axé sur la confiance et l'autonomie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilité de travail, télétravail possible, et équilibre vie pro/perso.
- Andere Informationen: Poste basé à Genève avec déplacements ponctuels en Suisse.
- Warum dieser Job: Rejoignez un environnement dynamique et faites la différence dans la gestion immobilière.
- Gewünschte Qualifikationen: Brevet fédéral de gérant-e d’immeubles et expérience en régie immobilière requises.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Un important groupe immobilier suisse recherche un-e Responsable de Portefeuille Senior pour gérer un portefeuille institutionnel en Suisse romande. Ce poste s’adresse à une personne autonome, structurée et à l’aise dans la gestion de patrimoines immobiliers exigeants, avec des interlocuteurs institutionnels et des enjeux de reporting importants.
Vous rejoindrez un environnement moderne et humain, avec des outils performants, une vraie flexibilité de travail et une culture orientée confiance, autonomie et équilibre de vie.
LE POSTEVous prenez en charge la gestion complète d’un portefeuille immobilier institutionnel avec une approche proactive axée sur la rentabilité, la qualité de gestion et la valorisation des immeubles. Vous travaillez en lien direct avec les propriétaires, locataires, partenaires techniques et équipes internes afin d’assurer un haut niveau de service et un suivi rigoureux des actifs. Une partie importante du rôle concerne le reporting ainsi que la coordination entre différents outils et systèmes internes.
VOS RESPONSABILITÉS- Assurer la gestion administrative, financière et technique d’un portefeuille immobilier institutionnel
- Être l’interlocuteur principal des propriétaires institutionnels
- Préparer et suivre les reportings, budgets et indicateurs de performance
- Superviser les travaux d’entretien, rénovations et valorisation des bâtiments
- Garantir le respect du droit du bail suisse et des procédures internes
- Gérer les échanges avec locataires, fournisseurs et partenaires externes
- Assurer le suivi des double saisies entre logiciels propriétaires et outils métiers
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la qualité opérationnelle
- Représenter les intérêts des propriétaires lors de réunions et démarches officielles
- Brevet fédéral de gérant-e d’immeubles obligatoire
- Expérience confirmée en régie immobilière en Suisse
- Expérience sur des portefeuilles institutionnels fortement appréciée
- Très bonnes connaissances du droit du bail suisse et de la technique du bâtiment
- Excellente capacité d’organisation et gestion des priorités
- Aisance dans les environnements orientés reporting et suivi administratif
- Bonne maîtrise des logiciels G-Rem et/ou Quorum
- Une expérience au sein de régies reconnues en Suisse représente un réel atout
- Français courant obligatoire
- Allemand et/ou anglais représentent un avantage important
- Permis de conduire requis
- Flexibilité horaire et bon équilibre vie privée / vie professionnelle
- Possibilité de télétravail
- Environnement moderne avec outils IT performants
- Culture d’entreprise humaine et collaborative
- Forte autonomie dans le poste
- Management accessible et à l’écoute
- Évènements internes et esprit d’équipe
- Prestations sociales attractives
- Possibilité de semaine sur 4,5 jours
Poste ouvert uniquement aux candidats disposant déjà d’une autorisation de travail en Suisse (passeport UE/AELE). Aucun sponsoring permis de travail possible. Pas de perspective d’évolution managériale liée à ce poste.
LOCALISATIONCanton de Genève, Suisse. Déplacements ponctuels en Suisse à prévoir.
Responsable de Portefeuille Immobilier Senior – Institutionnel Arbeitgeber: OLM Consultants
Kontaktperson:
OLM Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de Portefeuille Immobilier Senior – Institutionnel
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das gibt dir einen klaren Vorteil im Gespräch.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de Portefeuille Immobilier Senior – Institutionnel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und was dich für die Rolle besonders geeignet macht.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLM Consultants vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um das Unternehmen und seine Werte kennenzulernen. Informiere dich über ihre Projekte, insbesondere im Bereich Immobilienmanagement, und über die spezifischen Herausforderungen, die sie in der Schweiz angehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle eine starke Fokussierung auf Reporting und Portfolio-Management erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit institutionellen Eigentümern gearbeitet hast und welche Strategien du zur Wertsteigerung von Immobilien eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Eigentümern, Mietern und internen Teams kommunizierst. Betone deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.