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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assurer la maintenance et le support des installations audiovisuelles chez les clients.
- Arbeitgeber: Société suisse reconnue dans l'intégration audiovisuelle professionnelle.
- Mitarbeitervorteile: Environnement technique moderne et clients corporate intéressants.
- Andere Informationen: Équipe stable et expérimentée, flexibilité sur la rémunération.
- Warum dieser Job: Rôle terrain avec autonomie et opportunités d'apprentissage.
- Gewünschte Qualifikationen: Minimum 3 ans d'expérience en audiovisuel et compétences en diagnostic.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vous rejoignez une société suisse reconnue dans l’intégration audiovisuelle professionnelle. Elle accompagne des clients exigeants (grandes entreprises, environnements corporate) dans la mise en place et la maintenance de solutions modernes : salles de réunion, visioconférence, espaces collaboratifs.
Le rĂ´le
Concrètement, vous êtes le référent technique sur le terrain. Votre mission : faire en sorte que tout fonctionne parfaitement chez le client — et intervenir rapidement quand ce n’est pas le cas. C’est un rôle très opérationnel, avec du contact client et des interventions variées.
Vos missions
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations AV
- Diagnostiquer et résoudre les incidents (audio, vidéo, systèmes de contrôle, réseau AV)
- Intervenir sur site ou Ă distance selon les besoins
- Configurer et ajuster les systèmes (visioconférence, écrans, contrôle)
- Remettre les installations en service rapidement et efficacement
- Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des équipements
- Suivre les tickets et rédiger les rapports d’intervention
- Travailler en lien avec les Ă©quipes techniques et projets
Environnement technique
- Systèmes de contrôle : Crestron
- Visioconférence : Teams Rooms, Cisco, Logitech
- Audio : Shure, Biamp, Bose
- Vidéo : écrans professionnels, systèmes de diffusion
- RĂ©seaux AV : Dante, NDI
Profil recherché
- Minimum 3 ans d’expérience en tant que technicien audiovisuel
- Bonne maîtrise des environnements : salles de réunion / visioconférence, installations AV professionnelles, diagnostic et résolution de pannes
- À l’aise avec le contact client
- Autonome, débrouillard, orienté solutions
- Permis de conduire obligatoire
Background apprécié
- Expérience dans des sociétés d’intégration audiovisuelle ou environnements similaires
- Bonne connaissance des systèmes Crestron
Origine des candidats
- Ouvert aux profils basés en Suisse ou proches
- Passeport UE requis (ou éligibilité au permis de travail suisse)
Flexibilité
- Ouverts aux retours marché si la rémunération doit être ajustée
- Poste adaptable selon le niveau du candidat (dans une certaine mesure)
Soft Skills
- Sens du service client
- RĂ©actif et fiable
- Organisé et rigoureux
- Bon esprit d’équipe
- Capable de gérer les priorités
Pourquoi ce poste
- Environnement technique moderne
- Clients corporate intéressants
- RĂ´le terrain avec autonomie
- Équipe stable et expérimentée
Technicien Support Audiovisuel Arbeitgeber: OLM Consultants
Kontaktperson:
OLM Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien Support Audiovisuel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technicien Support Audiovisuel bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder Technologien, die sie verwenden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technicien Support Audiovisuel arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Systeme wie Crestron oder verschiedene Audio- und Video-Technologien auffrischen. Zeige, dass du die nötigen Skills hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es vereinfacht den Prozess für uns. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien Support Audiovisuel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau weiĂźt, was wir suchen. Das hilft uns, dich besser einzuordnen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLM Consultants vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Systeme und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Informiere dich über Crestron, Teams Rooms und andere AV-Systeme, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst hast. Zeige, wie du schnell und effektiv auf Kundenanfragen reagiert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Service am Kunden ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre BedĂĽrfnisse erfĂĽllt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.