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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die HR-Administration und unterstütze bei der Rekrutierung.
- Arbeitgeber: Führender Marzipanhersteller in der Schweiz mit über 90 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, motiviertes Team und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle und arbeite in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte HR-Ausbildung und Erfahrung in einer HR-Allrounder-Funktion.
Die olo marzipan O. AG ist die führende Marzipanherstellerin der Schweiz. Seit 1933 produzieren wir mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Lyssach mit grosser Leidenschaft und handwerklichem Können hochwertige Marzipan-, Mandel-, Lebkuchen- und Nougatspezialitäten. Unsere Produkte beliefern namhafte Retail-Partner, die Schokoladen- und Biskuitindustrie sowie das Gewerbe - stets mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR-Generalistin (40% - 50%).
In dieser Position berichtest du direkt an den Geschäftsführer und verantwortest selbstständig eine funktionierende HR-Administration.
Deine Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für die HR-Administration und den gesamten Employee Lifecycle inklusive Payroll und Quellensteuer
- Unterstützung in der Rekrutierung
- Durchführung der jährlichen Abstimmungen mit Sozialpartnern
- Optimierung der HR-Prozesse
Dein Profil:
- Fundierte HR-Ausbildung (z. B. HR Fachperson mit eidg. Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Allrounder-Funktion, idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Gute Payroll- und Sozialversicherungskenntnisse
- Selbstständige, strukturierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Lösungsorientiert und sozial kompetent
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Eingespieltes, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt, Vertrauen und Zuverlässigkeit gelebt werden
Deine Bewerbung:
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung oder deine Fragen direkt an: Ammann, Geschäftsführer.
HR-Generalistin Arbeitgeber: olo marzipan O. Lohner AG
Kontaktperson:
olo marzipan O. Lohner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Generalistin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen HR-Profis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Generalistin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für HR und die Lebensmittelbranche durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich, besonders in der Lebensmittelbranche. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei olo marzipan O. Lohner AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die olo marzipan O. AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner HR-Rolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration, Rekrutierung oder Prozessoptimierung verdeutlichen. So kannst du deine Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Geschäftsführer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der HR-Abteilung zu erfahren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Rolle auch viel mit Kommunikation und Zusammenarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.