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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues Fashion-Store in Lübeck und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Olsen ist eine inspirierende Marke, die Mode mit Leidenschaft verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, dein Team zu führen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und eine Leidenschaft für Mode mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Datenanalysen helfen dir, Umsatzstrategien zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Deine Aufgaben Als Storemanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die erfolgreiche Leitung unseres neuen Stores in Lübeck. Du sorgst für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, führst dein Team mit Leidenschaft und Motivation und verwandelst jeden Besuch in einen unvergesslichen Einkaufserlebnis. Deine Kunden lieben dich, weil du dir um ihre Zufriedenheit kümmerst und ihnen immer wieder überzeugend zeigt, warum sie bei Olsen kaufen sollten.
Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Mitarbeitermotivation zu steigern und das Team zu führen. Dies geschieht durch persönliche Begegnungen, Feedback und Coaching. Dadurch solltest du sicherstellen, dass alle Mitarbeiter ihren Job effektiv und motiviert machen können.Außerdem bist du für den Umsatz und die Warenbestände des Stores verantwortlich.
Hierbei solltest du regelmäßige Analysen der Daten durchführen, um Strategien entwickeln zu können, wie man Umsatz gestalten kann oder auch eher nicht.
Fashiongeschäftsführer Lübeck Arbeitgeber: Olsen Mode GmbH
Kontaktperson:
Olsen Mode GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fashiongeschäftsführer Lübeck
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein inspirierendes Einkaufserlebnis geschaffen hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Marke Olsen und deren Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie der Marke verstehst und lebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Denke an Strategien zur Umsatzsteigerung, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Sei bereit, diese Ideen im Gespräch zu teilen und zu erläutern, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fashiongeschäftsführer Lübeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Olsen und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie von einem Storemanager erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Teamführung, Mitarbeitermotivation und Umsatzsteigerung hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice ein und wie du das Team inspirieren kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und ansprechend gestaltet sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Olsen Mode GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Mode und Einzelhandel zu sprechen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Trends erkannt und umgesetzt hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Führe ein Beispiel für Teamführung an
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team motiviert und geführt hast. Erkläre, wie du Feedback gegeben und Coaching-Möglichkeiten genutzt hast, um die Leistung deiner Mitarbeiter zu steigern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu sprechen. Zeige, wie du Umsatzstrategien entwickelt hast, basierend auf deinen Analysen, und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Erkläre, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du verstehst, was es bedeutet, ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu schaffen.
